我厅为大水网工程泵站运行管理储备技术人才

      本站讯 6月14日，由省水利厅人事处主办，山西水利职业技术学院、省水利技工学校承办的首期大水网泵站运行管理人员培训班在太原开班，这是我厅加强大水网泵站管理，提高全员素质的重要举措。省水利厅副巡视员孟希雄出席开班仪式并作动员讲话。厅人事处、基建处、省水利技工学校有关负责人，大水网东山供水工程、中部引黄工程、小浪底引黄等9个工程单位58人参加了开班仪式。

      孟希雄在讲话中指出，山西大水网是我省“十二五”期间的重点水利工程，目前大水网工程建设已进入攻坚阶段，提前培训和储备具有较高技能的泵站运行管理人才，是大水网泵站技术消化吸收和应用的需要，是水利人才队伍建设的需要，是建设民生水利的需要，对保障泵站工程建成后的运行管理、确保大水网工程效益充分发挥具有十分重要的意义。他希望参加培训的学员，一是珍惜机会，认真学习。要集中精力，尽快完成从领导干部到学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的“三个转变”。静下心来，积极投身学习培训，进一步提升自身能力素质，以便更好地服务大水网建设。二是联系实际，加强交流。把培训中掌握的理论知识与大水网建设结合起来，与本单位、本部门的工作实际紧密结合起来。在学习中交流，在交流中学习，相互学习借鉴，不断从兄弟单位的工作经验和做法中汲取营养，取长补短，刻苦钻研，深入研究，结合本职工作，做好知识与能力的转化，不断提高工作能力。三是遵守纪律，做出表率。要自觉排除各方面的干扰，做到“四不”，即：不随意外出、不轻易请假、不频繁应酬、不漏掉一课，专心致志学习，集中精力听课，确保在有限的时间内有所收获、有所提高。

      据了解，我厅将利用三年时间，分期为大水网中部引黄、小浪底引黄、东山供水等四大骨干工程泵站培训和储备运行管理人才。本期培训从6月14日开始至8月25日结束，共涉及9个工程单位58人，分泵站实训、理论学习、泵站运行调度方案和操作规程编制三个阶段进行。

      培训期间，学员们将分赴万家寨和夹马口一线泵站进行18天的实操实训，并在山西水利职业技术学院进行为期6周的理论学习后，组织专家对泵站运行调度方案和操作规程进行初审、调研、论证、编审和定稿。

      通过培训，使学员基本掌握大型水利泵站的基本结构、水泵构造、工作原理、运行操作及故障等基本知识，熟悉泵站运行和调度的各项工作流程，提高大水网泵站运行人员专业技能和管理水平，达到懂理论常识、会操作设备、会运行管理、会处理一般故障、能合理调度水资源，确保泵站安全运行的目标。

来源：厅发研中心