刘润民同志赴忻州专题调研“文化晋军”建设

　　11月14日至17日，厅党组书记、厅长刘润民一行赴忻州市专题调研文化晋军人才队伍建设工作。厅副巡视员、办公室主任张卫东，厅人事处长李培敏，艺术处长陈燕萍等陪同调研。

　　本次调研是贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省开展万名干部大调研的工作方案》精神的具体举措。省文化厅于11月10日召开党组会，研究制定《山西省文化厅关于对市、县（区）文化局工作调研督查的方案》，调研课题经分管副省长同意后落实执行。本次调研活动开展时间为11月中旬至12月上旬，由刘润民、张健、赵银邦、郑中夏等厅领导带队，赴全省11市及省直有关单位完成5个调研课题。刘润民领题调研的课题为“适应新时代文化建设目标要求，着力推进文化晋军的培养和塑造”。

　　刘润民一行先后赴忻州市神池县、原平市和忻府区进行调研座谈，同时深入神池县虎鼻乡、义井乡镇文化站、贺职乡镇文化站，原平市中阳乡文化站、原平市文化馆、图书馆、文体活动中心、炕围画艺术中心，忻府区播明镇、张家庄、红旗广场、晋北美术馆等地对农村文艺人才培养情况、基层文化活动开展情况、公共文化设施配送使用情况、文化扶贫工作进展情况进行实地考察。与县区文化部门负责人、各业务工作负责人及神池县百花道情剧团、神池县道情实验团、神池踢鼓子秧歌团、原平市晋剧团、文化馆、云胜锣鼓艺术团、忻州市北路梆子艺术研究院、北路梆子一团、二团、二人台剧团、忻州梅琳北路梆子剧团等基层院团负责人交流座谈，详细了解各地人才总量、高级人才数量、人才年龄学历结构、引进人才情况和后备人才情况。

　　刘润民对近年来忻州文化工作给予肯定，他指出，山西是文化资源大省，有丰厚的戏曲、民歌、民舞及书画美术土壤。当前一个时期，人才队伍特别是高端人才队伍发展与我省文化强省建设目标不相匹配，人才问题已经成为制约我省文化事业发展的主要瓶颈之一。要深刻领会党的十九大关于社会主义矛盾发生变化的深刻内涵，深刻领会十九大关于文化建设的新论断、新思路、新部署，牢牢把握“满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮”这一要求，抓好人才这一事业发展的关键因素，厚植人才培育土壤，丰富人才培养渠道，合理化人才结构梯队，确保将地域文化精华传承下去，确保优秀传统文化后继有人、戏曲事业发展薪火相传。

　　调研组还向基层文化工作者进行了党的十九大精神宣讲，同时对市县年度工作完成情况进行了督查。