同煤漳电河津发电分公司“现场考问”强化运行人员培训

同煤漳电河津发电分公司“现场考问”强化运行人员培训

“你说说6.3KV电机检修工作结束后，想恢复送电，该怎么测绝缘，测绝缘的同时该注意哪些问题？”该公司值长武雁来向巡检归来的小王问道。

“先要确认检修工作已经结束，工作票已经收回……”小王给出了自己的答案。

“测母线绝缘时候要在哪里测呢？”值长满意的点头，继续发问。

“应该在母线进线开关后面，打开柜门测量。”小王答道。

……

由于集控运行工作的特殊性，笔试成绩不能全面地反映出员工的实际操作能力。为切实提高运行人员的业务素质，该公司以现场考问方式，强化培训管理，促进员工主动学习。现场考问通常采用 “考、问、查”等方式，由部门主任、专工、值长等向运行人员，班组内部高岗位向低岗位学员、师傅向徒弟不定时发问，考问范围涉及各专业应知应会知识、设备定值、近期设备存在的安全隐患、操作程序，异常工况分析以及简单事故紧急处理等各类问题。为提高学习效果，上班路上、厂房内、检修现场、集控室内、考问培训随处可见。

“现场考问”的培训方式极大激发了员工学理论、练技能的热情，实施以来，大部分运行员工已由最初的拘谨紧张，变成了现在的淡定自若。“要想现场过关，就必须利用工余时间抓紧学习！”小王又开始着手准备下一次“现场考问”了。 （方晓妮）