入住人才公寓、项目落地奖补……晋源区引进人才446人

　　7月28日晋源区消息，该区今年通过创新机制、打造平台、创优环境、完善政策等方式，加大引才聚才和创新人才储备力度，截至目前，已引进各类人才446人，并分赴各专业领域。

　　窗明几净的环境，时尚简约的装修，环顾房间内，沙发、书桌、整体橱柜、冰箱、空调等设施一应俱全，实现了拎包入住的条件，这是晋源区新建成投用的人才公寓，位于青运城小区内，满足该区各类引进人才的短期和过渡周转用房需求。筑巢才能引凤，小区紧邻晋阳湖，环境优美、生活便捷、交通便利。整个人才公寓共有房屋360套，建筑面积6.3万平方米，可同时满足1000余人居住。目前，该区引进的人才已陆续入住。

　　同时，该区深化人事制度改革，完善人才评价激励机制，实现一流人才一流待遇、一流贡献一流报酬，面向全国招纳的人才都采取高薪聘请，特岗特薪，并享受太原市人才引进的补助政策。该区还探索设立“人才学位”，凡是新引进的人才，一定会协助解决好其子女入学及家属就业的问题。

　　此外，在引进人才的基础上，该区还实施项目落地奖补、减税降费、减租降息等优惠政策。凡引进上下游配套项目和行业领军企业，该区实行投资项目审批全程代办，为项目落地投产提供全方位保姆式服务，让企业心无旁骛地开展生产经营。

　　除了用优惠的政策、完善的服务吸引企业、留住人才外，该区还与多所高等院校联手合作，为入驻的企业和引进的人才提供产学研的合作平台。目前，该区已在先进制造产业园区设立太原理工大学土木工程学院博士后科研工作站，发挥高端人才的集聚效应。

　　今年全区共引进各类人才446人，服务“三带六园”建设，其中选调选聘机关事业单位人员25名、“高精尖”专业人才11名。上半年，该区企业注册数量增长65.8%，新增创客近3000人，新增就业近2000人次。该区确定重点建设和开发项目122个，总投资2160亿元，现已签约、开工、投产54个，总投资达360亿元。