全市公安机关开展“四项整治”成效凸显

      紧扣“求真务实”,破除领导作风“软、懒、散”;紧扣“从严治警”,狠刹队伍纪律“稀、拉、松”;紧扣“为民服务”,杜绝服务群众“冷、硬、横”;紧扣“规范管理”,摈弃内务管理“脏、乱、差”。全市公安机关“四项整治”活动开展三个月来,全体公安民警进一步加深了对民生警务、亲民公安建设的认识和理解,思想作风明显转变,素质能力明显提升、服务效能明显提高,群众安全感和满意度不断攀升。

　　“四项整治” 是市公安局在做好群众路线教育实践活动“规定动作”之外的“自选动作”,是党的群众路线在公安机关的具体化表现。市公安局局长安根田表示,要通过开展“四项整治”活动,对当前公安队伍来一次大排查、大检修、大扫除,全面提升公安机关在当前新形势下攻坚克难的能力和水平。

　　据了解,“四项整治”活动从今年3月份启动,将持续至年底。在4至6月的自查自纠阶段,坚持以问题为导向,不遮丑、不护短,认真查摆在领导作风、服务群众态度、队伍纪律作风、内务管理等方面存在的突出问题。在7至9月的检查整改阶段,市公安局将组成督导组对各单位开展整治情况进行全面检查,对整治工作中认识不高、措施不力、行动迟缓,自查自纠不主动、不深入、不彻底,弄虚作假、隐瞒问题、整改措施不落实、效果不明显的单位实行挂牌督战、蹲点解剖。在11月底前将完成建章立制工作,形成用制度管人管事管工作的长效机制。12月底前,将对全市公安机关开展“四项整治”工作情况进行考核验收,并综合评定成效等次。

　　“四项整治”首先对领导作风“软、懒、散”问题开刀亮剑。在全市公安机关开展的集中军事训练活动中,局长率先带头参加每个科目的训练,带动全体民警端正态度,加强组织纪律性,提高战斗力。在寿阳县公安分局,局常委成员从自身存在的问题查起,从影响自身形象的问题改起,先后纠正各类问题4项13个,为全体民警树立了榜样。

　　不敢主持公道,如何维护社会公平正义?整治“软、懒、散”还表现在敢于承认错误,勇于承担责任。市公安局本着错案必纠的原则,在对2005年一起错案进行纠正时,对当年的办案人员进行了严肃处理,还当事人以公道,给人民群众以满意的交待。

　　没有规矩不成方圆。在整治队伍纪律“稀、拉、松”上,市公安局不走过场,敢于较真,认真解决少数民警不遵守纪律规定,开特权车、警车乱停乱放等行为,解决不作为、慢作为、乱作为及以罚代管、只罚不管等漠视群众疾苦、侵害群众利益的问题。榆次公安分局两辆未按规定停放的私家车被锁车处理一周,当事民警还在党委会上做了深刻检查。

　　为整治服务群众“冷、硬、横”问题,纠正对待群众态度生硬、推诿扯皮现象,市公安局制定了办理事项、工作流程、服务承诺等服务标准,并公开公示,自觉接受群众监督。积极创新服务模式,推行“一站式”服务,采取“一口清”方式,优化、简化业务受理和承办流程,不断提高为民服务的质量和效率。在我市各个派出所内,办事指南、老花镜、开水纸杯等成为“便民标配”,创造条件为前来办事的群众提供便利服务。榆次公安分局治安大队还专门设立了便民服务厅,配备饮水机、针线包、医药包等,并设立专门的免费复印办公室,为办事群众提供热情周到的服务。

　　一屋不扫难以扫天下。卫生间的清洁状况同样反映一个单位的精神面貌。全市公安机关通过整治内务管理“脏、乱、差”等不良习气,切实把公安队伍建设成为文明之师,威武之旅。通过内务整治和卫生大检查,全市公安机关内务卫生环境有了明显改观。特别是特警支队、刑侦支队、国保支队等部门,备勤室内务整洁,被褥整齐划一,办公区物品摆放有序。

　　作风建设永远在路上。三个月的“四项整治”,带来初步效果:全市民警违法违纪案件下降50%,群众对民警的投诉举报下降50%,1至5月刑案发生率同比下降23%,达到了建国以来我市公安机关刑案发生率下降的最大幅度。大案要案全破,没有积压,坚强的战斗力和优良的作风进一步体现。而与此同时,群众的满意度不断提升,市公安局已连续三年被评为群众满意单位。