山西局传达贯彻全国邮政管理系统人事工作会议精神

　　5月27日，山西省邮政管理局召开党组扩大会议，第一时间学习传达全国邮政管理系统人事工作会议精神，研究部署贯彻落实工作。局党组书记、局长秦红保出席会议并讲话。   

　　会议认为，人事工作是邮政管理部门依法履职、主动作为的基础支撑，是邮政行业转型升级、创新发展的重要保障。全国邮政管理系统人事工作会议的召开，对于做好新形势下邮政管理系统人事工作，服务现代邮政业建设大局具有重要意义。 

　　会议要求，各单位、各部门要认真学习领会会议精神，充分结合自身实际抓好贯彻落实。一要继续高度重视人事管理工作，持之以恒抓好干部队伍建设。通过推进干部轮岗交流、开展“作风建设提升年”活动、强化干部教育培训力度等措施，在干部队伍中树正气、聚人气、提士气，努力做到“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”，推动干部队伍能力水平进一步提升。二要持续推进干部管理制度化建设。及时修订完善干部管理制度，科学调整现有干部考核、考察方式方法，积极推动差异化考核、精准化考察，用制度管权管事管人，不断提升干部管理系统化、规范化水平。三要坚持严管与厚爱相结合。在坚持思想教育从严、干部管理从严、制度执行从严、责任落实从严的基础上，及时出台《全省邮政管理系统干部交流管理办法》，健全干部交流机制，继续加大干部交流力度，加速培养优秀年轻干部和后备干部队伍。 

　　山西局表示，将认真贯彻落实全国邮政管理系统人事工作会议各项安排部署，按照“健全体系、创新机制、提升效能、强化落实”的总体思路，全面强化干部管理，不断激发干部活力，为行业持续健康发展提供坚强的组织保证和人才支撑。