山西焦煤集团前6月处理处分干部125人

    7月21日，从山西省纪委监察厅网站获悉，山西焦煤集团党委通报巡视整改工作。1-6月份，山西焦煤集团党委共查处违反八项规定案件7起，涉及9人，截至上报时间，集团公司共处理处分干部125人，其中撤职以上重处分14人。

　　2015年3月10日至3月30日，省委专项巡视五组对山西焦煤集团公司进行了巡视。2015年4月24日，省委专项巡视五组向山西焦煤集团党委反馈了巡视意见。对照巡视反馈意见指出的4个方面、14个问题和4项整改意见及建议，结合自查自纠问题，确定了5个方面41项整改内容，18个子分公司党委确定了649项整改措施，

　　各级纪委加快“三转”，把精力集中到监督执纪问责第一线，始终保持反腐败的高压态势。对2013年以来案件查办情况进行大起底、大排查，加强案件线索收集管理。1-6月份，接待和受理群众来信来访267件，初步核实186件，立案53件，给予党纪政纪处分125人，其中副处级以上干部31人、科级干部48人，撤职以上重处分14人，其中处级干部2人。

　　关于“干部调整较频繁”问题。山西焦煤集团全面梳理了2012年以来新提拔人员的任职条件，严肃处理违反干部选拔任用规定的行为，目前查处8人，党纪处分1人、组织谈话1人、撤销任职决定并取消待遇6人。同时，严格审查干部人事档案，因出生时间、参加工作时间、学历等问题查处43人，已纠正13人，组织谈话和完善资料30人;加强个人有关事项报告监督，查处不如实申报或存在漏报少报瞒报问题78人，其中免职处理1人，补报或规范填报39人，说明情况并补报18人，说明情况并组织谈话20人；严肃干部年度考核结果运用，对考核排名靠后的34名干部进行了组织处理，免职2人，诫勉谈话并扣除部分绩效工资8人，诫勉谈话24人。

　　关于“机构增设较多较快”问题，山西焦煤集团对子分公司2012年以来75个新增机构进行全面自查，并提出了处理意见;子分公司对矿厂机构设置进行了自查，共查处52人，其中，书面检查1人，书面检查并给予经济罚款7人，诫勉谈话并做书面检查3人，撤销任命决定并取消相应待遇41人。

　　通报中指出，截至上报时间，该集团公司层面共新修订、完善制度40项，废止制度7项，处理处分干部125人，其中撤职以上重处分14人。据悉，截至6月24日，41项整改任务已完成26项，年底前整改完成8项，其余7项需长期坚持。（张婷婷）