习近平选人用人新要求
原标题：习近平选人用人新要求
今年，是众人瞩目的换届之年，中央多次强调要着力营造风清气正的换届环境，保障良好的换届风气，树立正确的用人导向和标准。那么，党的十八大以来，习近平总书记对选什么人、树立什么导向提出了哪些新的要求？
（一）用人标准
1．“二十字”好干部
背景：2013年6月习近平在全国组织工作会议上提出
内容：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
2．“三严三实”
背景：2014年3月习近平在参加全国“两会”安徽代表团审议时提出
内容：严以修身、严以用权、严以律己 谋事要实、创业要实、做人要实
3．忠诚、干净、担当
背景：2014年10月习近平对云南工作的指示及在之后多个重要会议上提出
内容：对党忠诚、个人干净、敢于担当
4．“四有”干部
背景：2015年1月习近平在中央党校与县委书记座谈会上提出
内容：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒
5.“五个必须”
背景：2015年1月习近平在十八届中央纪委五次全会上提出
内容：必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员
6.“四个人”
背景：2015年6月习近平在会见全国优秀县委书记时提出
内容：政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人
7．“四铁”干部
背景：2015年12月习近平在全国党校工作会议上提出
内容：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当
（二）用人导向
1．信念坚定
党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
——2013年8月习近平在全国宣传工作会议上指出
2．敢于担当
坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。
——2013年6月习近平在全国组织工作会议上指出
3．真抓实干
要树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。
——2013年2月习近平在中共十八届二中全会第二次全体会议上的讲话
4．群众拥护
使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部……公众形象好的干部，得到褒奖和重用。
——2013年2月习近平在甘肃调研时强调
（三）用人原则
2014年1月，新版《党政领导干部选拔任用工作条例》出台，第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：
党管干部原则；
五湖四海、任人唯贤原则；
德才兼备、以德为先原则；
注重实绩、群众公认原则；
民主、公开、竞争、择优原则；
民主集中制原则；
依法办事原则。
原文链接： http://www.dangjian.cn/sy/jjq/zxdjxx/201603/t20160318_3220734.shtml