为新征程扬帆起航
近年，山西省煤炭地质局水勘院幼儿园不断得到驻地社会居民的点赞认可，入园人数连年递增，从建园初的几十个孩子，增至现在的260余人。特别是，在水勘院幼儿园进行实体化改革后，随着品牌建设的不断提升，经济创收也交出漂亮答卷，2014年全园创收128万余元，实现利润30多万元，达到建园以来之最。
一分耕耘一分收获，这些成绩的取得，不仅缘于水勘院幼儿园教职工的共同努力，还缘于水勘院领导一直以来对园区工作的支持和引导。2014年，面对经济形势的各种挑战，为充分释放各部门的发展活力，水勘院开始大刀阔斧地进行内部改革。幼儿园作为水勘院后勤工作的重要组成部分，为进一步加快其市场化步伐，实现更好的自我经营与发展，院党政研究决定，对幼儿园进行实体化改革，通过放权、加压，给幼儿园以更充分的经营自主权和更充足的发展动力，推动幼儿园管理向更高水平发展。正是基于这次改革，水勘院幼儿园开始步入了一个全新的发展征程。全园各项工作的面貌在大胆改革的主基调下焕然一新。
全新的办园宗旨
水勘院幼儿园紧跟社会对素质教育的诉求，与时俱进地提出了“尊重孩子，关注心灵，启迪心智”的办园宗旨。
同时，明确全园工作的中心，在于为孩子创建一个健康、安全、绿色的成长空间，使孩子能在轻松愉悦的环境中学会学习、学会交往、学会做人，从而成就美好童年。
全新的教育理念
“面对世界，孩子的心是最纯真的”，水勘院幼儿园肖园长说：“所以，我们要求所有的教职工都要以‘幼吾幼以及人之幼’的博爱之心，去面对、去爱每一个入园的孩子。在平时的教学活动中，我们还特别注重老师对孩子爱的表达，比如拥抱、鼓励等。总之，希望能够在我们这个爱的大家庭中，让孩子学会真诚友善地去爱，爱自己、爱他人、爱社会，为孩子的健康成长建立起一个强大的内心世界。”
全新的安全管理
为让家长放心、孩子舒心，水勘院幼儿园以“抓好预防、杜绝疏忽”为独特的工作指针，严格抓好全园每一项安全管理。
该园每学期开学前都要粉刷教室、修整桌椅，改善内部活动环境，同时对室外大型玩具进行定期养护和更换。去年，为做好地面安全，该园还特别对户外地面进行了铺设，使幼儿园内外环境的安全舒适系数得到了提高。不仅如此，水勘院幼儿园每学期还积极组织老师参加省消防科教中心的消防培训，提高教职员工的消防安全常识，切实为孩子们提供好全面的安全保障。
全新的膳食管理
水勘院幼儿园以父母之心体察孩子们的每一个需求。入园的孩子正处于生长发育的较快阶段，营养需求量较大，因此一日三餐须要合理的营养搭配，才能保证孩子们的健康发育。
为了让孩子们入口的饭菜安全、营养，水勘院幼儿园从食堂环境、食材选购、加工制作到餐具清洗，每一环节都做好相关安全指标的记录和索证。除此，还聘用专业的营养师，制定出一周营养食谱，为孩子的健康成长保驾护航。这样悉心的呵护，得到了家长们的充分认可。
全新的课程设置
素质教育在于能力教育，为了让孩子们从德、智、体、美等方面获得良好的教育，水勘院幼儿园突破传统课程的设置，不断拓宽课程内容，加入周三全园音乐启蒙课，让孩子们人手一件乐器，在欢快的律动中充分感知音乐、体验音乐、学习音乐；开设剪纸、捏泥等周四全园手工课，让孩子的动手能力在一次次作品的创作中悄然生根；增加硬笔书法、弟子规等传统文化课，让孩子们感知中华文化的博大精深。 同时，水勘院幼儿园还因材施教，积极组建少儿乐队，为有特长的孩子提供展示自我、提高自我的平台，帮助孩子们实现个性化的成长。
全新的队伍建设
德行兼备是水勘院幼儿园对全园教职工的基本要求。围绕师风师德的建设，每学期开学前，水勘院幼儿园都要结合教育教学指南及教师职业道德对教职工进行一次系统的培训。
除此之外，岗位责任制是水勘院幼儿园加强教职工管理的又一利器。面对严格的管理，水勘院幼儿园的老师们并没觉得有什么压力，因为他们已经把良好的教学行为变成了一种自觉的习惯。而这又得益于水勘院幼儿园对教师专业素质的不断提升，不论是基本功的扎实锻炼，还是教师间比学赶超的业务竞赛，都已成为水勘院幼儿园平时工作的常态。
全新的家园互动
开通家园互动的“微家园”微信平台，是水勘院幼儿园2014年加强全园管理的一项创新举措。“微家园”开通一年来，通过孩子家长的热情参与，已为幼儿园工作的改进提出了不少的意见和建议。特别是针对教师的管理，自从开设“微家园”后，就把对老师每学期一次的岗位责任制考核，变成了天天都有的工作满意度考核。幼儿园的工作，通过家长的反馈，晒在了阳光下，赢得了家长的充分信任。
如今，水勘院幼儿园立足四星级幼儿园的创建成果，信心满满，正在为下一个全新的发展而扬帆起航！