潞安集团郭庄煤业公司有序推进“联述联评联考”工作

潞安集团郭庄煤业公司有序推进“联述联评联考”工作

郭庄煤业公司围绕述职述党建、评议评党建、考核考党建三项目标，做到“书记抓、抓书记”，进一步明确和落实各党支部书记抓基层党建工作的领导责任。

一是建立基层党建工作报告制度。各党支部书记在基层党建专项述职评议会上，就抓基层党建工作思路、工作措施、工作成效和存在问题向党委进行述职，有效督促党支部书记认真履行职责，强化抓基层党建工作的责任意识。

二是建立基层党建工作评议制度。各党支部书记抓基层党建工作情况接受公司党委、其他党支部、党员和群众代表评议。通过发放《基层党支部民意测评表》，对各党支部进行量化考核。

三是建立基层党建工作考核制度。把党建工作考核结果作为党支部书记及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。在年终实绩考核中对党支部书记抓基层党建工作不力的，不予年度评先选优。

来源: 潞安集团