山西参加整治事业单位公开招聘突出问题专项行动安排部署电视电话会议

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突出问题专项行动安排部署电视电话会议

      9月28日，人社部召开整治事业单位公开招聘突出问题专项行动安排部署电视电话会议。人社部副部长孔昌生出席会议并讲话。省人社厅副厅长李建刚，省人社厅相关处室（局）负责同志，太原市、县（区）人社部门负责同志及部分事业单位代表在山西分会场参加会议。

      会议指出，开展专项行动是深入开展党的群众路线教育实践活动的必然要求，是贯彻实施《事业单位人事管理条例》的重要举措，是切实转变作风、提升政府公信力的重要抓手。开展专项行动要体现深化干部人事制度改革的要求，以党的群众路线教育实践活动为载体，严格落实中央八项规定，聚焦反对“四风”，进一步促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。

      此次专项行动分为两个阶段。专项检查阶段从8月开始，到2014年底结束，主要开展专项检查、查处违纪违规行为、宣传总结；制度建设阶段，从2014年底开始，到2015年底结束，主要是完善公开招聘制度，建立监督检查的长效机制。

      孔昌生要求，要注重把重点放在基层，明确责任主体，开门搞检查，对涉事单位要零容忍，以高压态势严格查处、严肃问责。各级人社部门要高度重视、加强领导，建立起部门配合、沟通顺畅的工作机制。认真查摆、找准、解决公开招聘中群众最关心、最迫切需要解决的问题，拿出切实可行的整改措施，不断巩固专项行动成果。