晋城支队完善“三种模式”着力提升单位消防管理水平

12.12.2014  14:48
本文来源: 消防网

 

今年以来，晋城支队以“全员参与、全面融入、全面覆盖”为目标，大力夯实工作基础，以点带面，规范管理，全力提升单位消防管理水平。 一、完善社会单位管理“网格化”模式。一是细分网格，明确责任。按照属地管理原则，划分以街道办事处、乡镇人民政府行政辖区为“大网格”，以社区为“中网格”，以行政村为“小网格”的三级横向网格，共建立8个“大网格”、82个“中网格”、2282个“小网格”，建立以单位、场所、居（村）民楼院为维度的纵向网格，逐一建立群众性消防工作组织，落实隐患排查和自查自纠，实现了全市基层消防安全工作的动态监控和分类管理。二是常态排查、全面覆盖。街道、乡镇每月组织开展一次有针对性的巡查检查，及时解决存在的突出问题，广泛发动基层人员，切实抓好工作落实。社区、行政村每周组织组织居委会和村“两委”委员对居民小区、辖区单位开展一次日常消防安全检查。“小网格”内的巡防队员、物业（商业）管理人员、保安、居民楼（院）长、村民小组负责人、社会单位管理人员等结合岗位职责，每天开展防火巡查检查。三是多方协作，合力整治。落实网格化管理人员2372人，其中消防专职岗位82人，消防兼职岗位2290人，推动属地政府加强对消防工作的统筹领导。发动2200个居村委整合协管队伍、居委干部、物业安保、治安积极分子等各类力量共1万余人，共同参与隐患治理、宣传培训、组织演练、应急处突等各项消防工作，始终坚持关口前置，上下形成合力，不断夯实基层基础。 二、完善重点单位管理“户籍化”模式。一是户籍化登记。全市748家消防安全重点单位全部建立消防安全“户籍化”管理档案，动态记录每日巡查、检查、隐患排查情况等动态信息，并定期报送至主管消防机构登记备案。并组织专人逐一摸排调查单位消防安全组识建立、经营生产、安全管理、消防器材维护保养、各类消防安全管理台账建立以及人防、物防、技防措施等基本情况。二是户籍化公告。重点单位在醒目位置张贴“户籍化”公告栏，对单位消防安全责任人、管理人、消防监督员进行公告，并对本单位建筑基本情况作简要介绍。三是户籍化评估。根据重点单位消防安全“户籍化”管理档案以及监督管理等情况，对重点单位实行“红、黄、绿”三色预警动态监管，针对重点单位消防安全管理三色预警情况确定消防监督检查的重点和频次。对连续两次出现红色预警的重点单位，要采取挂牌督办、约谈单位主要负责人等措施督促落实消防安全管理职责。 三、完善高危单位管理“精细化”模式。一机制防范。支队出台了《关于加强火灾高危单位消防安全管理工作的意见》，建立火患全程跟踪整改机制；与各县区政府、行业主管部门和隐患所在单位签订责任书，统筹研究、协调解决重大问题。通过单位定期自我评估备案，随时掌握高危单位消防安全动态，降低火灾风险指标。二是密集曝光。支队在当地主流谋体开设三个专栏，对不依法履行消防安全管理主体责任，导致产生较大火灾隐患或典型违法行为的，由消防机构负责汇总通报，由市电视台、太行日报和晚报公开曝光，对于典型隐患和违法行为，上调一级，发省级媒体曝光。今年以来，全市已在省、市、县三级媒体曝光存在隐患和违法行为的高危单位30余个次，在社会上引发了较大反响，有效警示了全市火灾高危单位。三是可视管理。依托公安视频监控系统，对建筑消防设施、安全出口、疏散通道等重点部位实施可视化管理，同时积极推广电气火灾监控系统、自动报警逃生门锁、独立报警器、电子巡更等火灾防控设施，以科技手段提升单位消防安全管理水平，强化火灾报警远程监控的效果运用。  

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