《太原日报》:万柏林分局——服务“零距离” 百姓“很踏实”
——记公安万柏林分局和平南路派出所党支部
每一个光荣集体的背后,必定有一个坚强有力的党组织、有一套富有成效的体制机制和工作方法。
公安万柏林分局和平南路派出所就是这样一个集体:在全市首创“红牌警示”制度,降低了辖区“两抢一盗”警情;坚持上门服务群众,时刻密切着警民关系……该所先后获得公安部“一级公安派出所”、山西省公安厅首批“阳光警队”、全市首批“执法规范化建设示范单位”等称号,绩效考核连续5年位居公安万柏林分局第一。
首创“红牌警示”制度
和平南路派出所辖区,位于万柏林区中心区域,现有民警41人,其中,党员有39人。和平南路、千峰南路、晋祠路贯穿辖区,商业网点密布,个体商贩集中,人员流动频繁,各类警情多发,社会治安状况较为复杂。
近年来,随着大型商场安保工作越来越严密,犯罪分子将罪恶之手伸向了社区周边的中小型场所:比如,客流量大的“串串叔叔”店铺开业不满3个月,就有6位顾客手机被盗,严重损害了消费者的利益。怎样能既提醒来此就餐的顾客看管好自己的财物,又让店家主动提升防盗水平?该所所长张军想到一个好办法——给发案率高的商户挂“红牌警示”。就这样,“串串叔叔”成为辖区“红牌警示”制度实施后的首家挂牌单位。挂牌当日,店家就决定采取多项防盗措施挽回“面子”。例如,在店内安排巡防员不间断巡逻,增挂防盗提示牌,播放防盗语音提示等……
实施“红牌警示”制度,是该所有效降低发案率的一项创新举措,为全市首创。
营造“警察在身边”的安全感
2014年7月,社区民警田建利在工作中了解到,纺织苑西社区6岁女孩小英(化名)因父母入狱一直未上户口。眼看着到了小学报名的时间,可小英却因为户口问题无法上学。为此,派出所积极向上级部门申请,按照特殊户口办理的要求,为小英办理了上户手续。
纺织苑西社区居委会主任聂慧敏说,上门走访、送证照相、安全防范宣传……这些立警为民的行动,既拉近了警民关系,又提升了群众对公安工作的满意度。“手把手教我们如何做好安全管理、遇到突发情况派警力帮助维护商场秩序、开展反恐演练等等,这些警民共建活动不仅提高了驻地企业的应急处突能力,更让我们感受到了‘警察在身边’的安全感。”山西金龟集团党总支书记、下元商贸中心总经理杨林说。
据了解,近年来,该所共化解矛盾纠纷5451起,送证上门1126件,办理特殊户口51件,为群众解决实事、难事635件,收到群众感谢信136封、锦旗181面,受到辖区群众的一致好评。
打造“创新尖兵,服务先锋”的团队精神
俗话说,火车跑得快,全靠车头带。和平南路派出所党支部就是该所的“火车头”,而“创新尖兵,服务先锋”就是这个党支部打造的团队精神。
“不论是走访、处警,还是巡逻、抓捕,党支部全体成员都冲在打击防范的最前沿,时时处处发挥示范带头作用,调动了全所民警的工作积极性,产生了‘1+1>2’的效果。”张军认为,建立一套完善的队伍管理制度和工作机制,是带好队伍的前提和保障。
为此,党支部先后制定了“领导干部责任追究制度”“派出所党支部议事规则”等各项党员干部管理制度。在评先创优工作中,建立绩效评比机制,按照“能者上、庸者让”的思路,在全所形成了学业务、比工作、争一流的良好氛围。
各种机制的建立和完善,促进了全体党员素质的不断提高,先锋模范作用得到充分发挥,有效提升了基层派出所的打防控能力。本报记者杨沫
注:此文刊登于2015年7月16日《太原日报》1版