护工需求增大 山西卫生部门拟对10万护工培训

　　5月12日，记者从山西省卫生计生委纪念“5.12”国际护士节大会获悉，该委拟对10万名护工进行专业技能培训，以适应社会发展需求。

　　当下，全面两孩政策的实施，以及老龄化社会的到来，对社会护工行业的需求量增大，但因多地没有统一的行业标准，护工从业者的专业水平良莠不齐，由此引发的矛盾越来越多。

　　为此，山西省卫生计生委启动“山西护工”培训就业计划：“十三五”期间，该委将协同其他有关部门，完成10万名“护工”培训，并承诺“立足山西需求，面向全国推送”，形成“山西护工”特色服务品牌。

　　一直以来，护工行业被归为“灰色地带”。为规范行业秩序，三年前，山西省一些护工比较集中的医院，曾对社会零散护工进行护理基本知识和技能的免费培训，社会反响较好。“以前患者家属只能通过医院卫生间门上的电话找到我们，而且有时候我们还得冒充病人家属。”曾接受过培训的学员王玉梅说，现在需要陪护的老人越来越多，有了培训证书就可以持证上岗。

　　但小范围的培训已无法满足社会各方对护工的需求。2016年2月，中国老龄科学研究中心发布的数据显示，中国仅针对失能老人的护工就需要1000万人以上，但截至2015年底，仅有2.1万余人获得国家养老护理员职业技能鉴定书。

　　“现在，山西省的分级诊疗和医养结合逐步推进。我们要主动面向基层、面向社会、面向大众，拓展护理服务领域，提高延伸护理能力。“山西省卫生计生委主任卫小春强调，“要让护理工作者的劳动价值得到体现”。

　　此外，山西省卫生计生委将重点发展老年护理、社区护理、居家护理、康复护理等延续性护理服务，鼓励有条件的医疗机构发挥技术和人才优势，与基层医疗卫生机构和老年护理服务机构等建立合作联系。(范丽芳)