最高奖励50万 我省将首次评选两大人才奖项

　　11月2日获悉，我省将启动首届“山西省优秀人才突出贡献奖”和“山西省人才工作贡献奖”评选活动，对为全省经济社会发展作出突出贡献的优秀人才和团队，以及在人才工作中成绩突出的个人、地方和企事业单位进行表彰奖励。

　　“山西省优秀人才突出贡献奖”表彰10名左右个人，长期全职在山西工作或柔性引进受聘满5年，且2019年仍在山西或受聘在山西工作的优秀人才均可申报。获得者将由省委、省政府颁发荣誉证书，一次性给予30万元至50万元人民币奖励，可直接纳入省委联系高级专家名单，享受相关待遇。

　　“山西省人才工作贡献奖”表彰10个左右单位或个人，为山西人才事业发展作出突出贡献，具有独立法人资格的机关企事业单位(含中央驻晋单位)和工作成绩突出的人才工作者均可申报。获奖单位由省委、省政府颁发奖牌。“山西省人才工作贡献奖”获奖个人由省委、省政府颁发荣誉证书，一次性给予5万元至10万元人民币奖励。

　　此次评选坚持面向基层。评选工作主要面向基层和工作一线，“山西省优秀人才突出贡献奖”一般不评选副厅局级或者相当于副厅局级以上干部，县处级干部比例控制在20%以内。在事业单位担任领导职务并具有高级职称且继续从事科研工作的，可按科研人员身份参评。

　　“山西省人才工作贡献奖”一般不评选副厅局级或者相当于副厅局级以上单位和干部，不评选县级以上党委、政府，县处级干部比例控制在20%以内。