企校双师培养 今年我省将培训1万余名企业新型学徒

　　6月19日省人社厅消息，今年我省将对各类企业从事技能岗位的在岗职工(含在企业工作的劳务派遣人员)开展新型学徒制培训，培训人数不低于1.1万人。也就是说，只要你愿意，单位招你入门后，会委托学校培训你，还给你介绍“老师傅”作为带教老师。

　　“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养。”这就是企业新型学徒制的核心所在。换句话说，“新型学徒制”不仅仅是“师傅带徒弟”，它最主要的特点是企业、学校双方师资联合培养。这样一来，企业再也不怕“生手”，只要你愿意，就送你去职业技术学校进行理论培训，同时由企业的高技能人才负责“师带徒”，加上企业自己的操作实践，“菜鸟”也能很快成为“熟手”。

　　企业可采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

　　企业若想申报本年度新型学徒制培训，需要符合一定的条件，比如重视技能人才队伍建设；建立了较完善的企业职工培训制度、待遇与技能挂钩的激励机制；技能劳动者占企业职工比例达60%以上。我省将依据现行资金保障规定，对开展新型学徒制培训的企业，按照每年每人不低于4000元的标准给予培训补贴，补贴具体用途由企业自主确定。