晋煤集团长平公司党委形势任务教育聚人心强斗志

晋煤集团长平公司党委形势任务教育聚人心强斗志

2016年，面对愈发严峻的市场考验，长平公司党委从年初就拧紧发条，要求广大党员积极投身到企业形势任务宣讲工作中，以认真的态度、踏实的干劲、创新的思维，想办法鼓舞人心提斗志，推动企业改革创新发展。

“一把手”上讲堂 让宣讲声声入耳

“今年的煤炭售价还没降到底线，接下来的日子会更艰难，但是咱们的生产成本仍高居不下，仅临时工人数就千余人，这么重的负担非常不利于企业脱困发展。这就决定了我们必须要进行改革。”近日，在长平公司党员培训班，该公司董事长亲自上讲堂，为广大党员讲解目前发展的最大障碍。

为切实推动党员培训工作见实效，长平公司今年在培训班课程设置上做出调整，一改往常培训“重外部专家，轻内部形势”的做法，在全部10堂课的内容中，公司主要领导上台授课，并结合企业在安全、成本等方面存在的具体困难，让900余名党员实实在在了解经营难题，认清企业发展形势，进一步激活党员的先锋模范作用。针对授课内容，公司主要领导亲力亲为，严抓培训细节，提前对党章党纪、集团“两会”等与当前形势结合紧密的教学内容提前备课，以达到课课振聋发聩的效果。

绽放“互联网+”魅力 打造宣讲“E时代”

赵财军是长平公司基层队组的一名党员，在技术员的岗位上，每天除研究分析技术资料，编写安全规程外，还对互联网技术的发展感兴趣。在别人眼里，微信、QQ等软件是时尚的聊天工具，对他而言这些都是激发普通职工自主学习的秘密“武器”。

每周，赵财军都会把上周各班组的安全生产信息汇总，将井下生产的隐患逐一列出，结合职工休息时间定期推送信息，让大家清楚地掌握队组安全动态。针对公司内网平台的新闻、政策条例、通知公告等内容，他也会及时整理，把图片、文字、数据编成“长平万花筒”视频短片，让普通职工及时学习了解最新的企业形势。

“这样的方式通俗易懂，很接地气，无论企业形势还是安全动态，我们井下工人都易于接受学习。”在普通职工眼里，赵财军是个善于创新的好党员，再枯燥的形势任务学习内容经过他的巧手，都能被职工吃透，取得实效。

释放“榜样”正能量 千家万户齐共鸣

“本期道德讲堂的主题是‘爱岗敬业 团结奋进’。我们的矿山涌现出一批又一批艰苦创业的党员领导干部，无论企业处于逆境还是顺境，他们都不曾远去，依然执着……”在长平公司近期的道德讲堂上，主持人与大家分享着榜样的力量。

作为联系广大社区居民精神世界的重要载体，长平公司党委及时调整思路，将覆盖社区范围的“道德讲堂”与企业形势任务教育内容紧紧相连。在与居民家属沟通时，将广大艰苦创业党员的优秀故事予以分享，用身边人身边事感化居民，引导员工家属理解企业的困难。

同时，长平公司以社区为阵地，大力开展各类形势任务教育活动，全面覆盖学生、职工家属及退休人员的各类人群，传递企业全员参与过紧日子、改革创新发展的思路，从而引导辖区范围内职工家属认清当前企业形势，为维护企业和谐稳定发展做出新贡献。

来源：晋煤集团