同煤漳电河津发电分公司锅炉作业区“三大文化”推动五型班组创建

同煤漳电河津发电分公司锅炉作业区“三大文化”推动五型班组创建

今年以来，河津发电分公司锅炉作业区把创建五型班组作为加强班组标准化建设的重要组成部分，通过“三大文化”不断加强班组标准化建设，进一步推进班组建设上水平。

安全文化是基础，该作业区把安全生产放在各项工作的重中之重，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，扎实开展安全日学习活动，严格安全考核奖惩，开展事故预想和反事故演习活动，真正使各项安全措施落到实处。

技术文化是提升，该作业区通过多种培训方式，提高班组员工的业务技能和技术水平。积极开展师徒结对现场培训，开展小指标竞赛、岗位技术能手竞赛、揭榜攻关，提合理化建议等一系列活动，积极为班组献计献策，在班组内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

“家”文化是凝聚，该作业区精心构建惠及职工的“五小”文化生活，改善单身职工、夜间值班人员的居住环境，建立职工小书屋、小药箱，不断改善班组的生产生活环境。经常开展一些丰富多彩的班组户外活动，营造浓郁的“家”氛围。班组成员心贴心，相互支持、相互关怀，使得班组的凝聚力大大增强。（梁小燕）

来源：同煤漳电河津发电分公司