省运管局从加强培训教育入手提升运管干部队伍素质

教育培训是干部学习进步的重要途径和有效形式，也是适应新常态、迎接新挑战、实现新作为的现实要求。今年以来，省道路运输管理局高度重视并着力加强运管干部培训教育工作，把加强干部培训作为提升运管干部队伍素质，创建学习型运管的重要举措，累计举办《山西省城市公共客运条例》宣贯培训班、机动车驾驶员培训教练员再教育师资培训班、运管局（处、所）长培训班、源头治超人员培训班、运管统计人员培训班、甲醇运输安全知识培训班、山西运政管理系统和城市客运管理系统培训班等共14期培训班，培训运管人员970余名、运输企业人员660余名。

11月11日至13日和11月18日至20日，两期全省道路运输管理局（处、所）长培训班，在省交通干部学校举办，260多名运管局（处、所）长及有关科室负责人参加培训，省运管局党委书记、局长杨吉平在开班仪式上亲自动员，并就如何研究解决当前道路运输管理和发展工作中面临的突出问题提出了思路和要求。省运管局党委副书记、副局长郝如恒和副局长张海珠分别担任一、二期培训班的班主任，并邀请交通运输部运输服务司、省政府法制办、省交通运输厅有关部门的负责人和太原市委党校专家学者授课。培训内容包括：《学习贯彻党的廉洁自律准则、纪律处分条例》专题、《山西省道路运输条例》及运政执法专题、行政诉讼法和行政强制法专题、道路运输管理专题、“十三五”综合运输服务专题、道路运输安全专题、公文写作专题等，紧密结合道路运输发展的实际和基层运管机构工作的现实要求。省运管局年内将举办汽车客运站管理培训班、农村客运燃油补贴申报培训班、“两客一危”重点车辆动态监管人员培训班、运管统计人员培训班等，预计培训人员850余名，年累计培训人员将超过2000人。

省运管局计划在2016年进一步加大培训力度，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实省委、省政府和厅党组各项工作要求，不断增强运管人员的政治意识、规矩意识、纪律意识、责任意识、服务意识，提高运管行政能力和执行力，以更好地适应经济发展新常态和运输发展新形势的要求，适应运管机构职能转变、权力下放、业务衔接、“六权治本”的要求，促进道路运输科学发展。