代表委员谈“十三五”目标任务：山西大有希望
正在召开的省两会上，《山西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》提交大会审查，明确了山西未来五年经济社会发展的目标任务和举措，提出包括地区生产总值年均增长6.5%左右的各项经济社会发展目标，作出“我省与全国同步小康、农村贫困地区与全省同步小康”的庄严承诺。
围绕《“十三五”规划纲要（草案）》提出的目标任务，代表委员展开了深入思考讨论，纷纷提出意见建议，大家一致认为，目标鼓舞人心，科学可行。只要全省上下切实把思想和行动统一到以习近平同志为总书记的党中央对山西工作的重要指示精神上来，统一到省委、省政府各项决策部署上来，按照“五句话”要求，正视困难、迎难而上，苦干实干、奋勇拼搏，我们就一定能打破坚冰、实现突围。
代表委员表示，虽然山西面临巨大压力，但我们充满信心；我们将会经历阵痛，但山西大有希望。
王宇燕——坚定信心、扬长补短、真抓实干
“十三五”期间，地区生产总值保持6.5%左右的年均增长，是省委、省政府结合十八届五中全会提出的全面建成小康社会总目标，结合我省“十二五”发展成果和基础，结合未来发展的美好愿景作出的正确决策，是科学的、积极的、完全可行的，充分体现了省委、省政府兴晋富民的责任担当和坚持事在人为、主动作为的进取精神。要完成“十三五”规划各项目标任务，特别是在2016年要开好局、起好步，需要我们坚定信心、扬长补短、真抓实干，需要全省上下付出超乎寻常的努力。
运城市将按照省委“五句话”要求，坚持“两手抓、两手都要硬”，立足实际，大力实施“三动三新”发展战略，即：坚持开放带动、拓展发展新空间，召开对外开放大会进行全面安排部署，用开放倒逼观念转变、倒逼体制机制创新、倒逼市场要素激活；坚持改革推动、培育发展新动力，切实转变传统农业地区思维定式，破除影响发展的突出障碍和瓶颈制约；坚持创新驱动、厚植发展新优势，真正把科技创新、金融创新、民营经济发展“三个突破”落实到年度专项行动计划中。要以稳增长调结构“三个一百”工作为抓手，推动各项目标任务项目化、台账化，狠抓工作落实；以信息化为引领，促进工业转型升级、农业提质增效、文化旅游产业迅速崛起；做优做强中心城市，建设区域综合交通枢纽，以大枢纽带动大物流，以大物流带动产业群，促进城镇化水平不断提升；坚持精准扶贫、精准脱贫双向发力，坚决打赢22.7万贫困人口脱贫攻坚战。我们要按照“马上就办、真抓实干”的要求，凝心聚力、沉身实做，全力推动“六大发展”，努力建设全省的新型工业大市、现代农业强市、文化旅游名市和晋陕豫黄河金三角区域性中心城市，为全省经济社会发展做贡献。
冯志君——这份“军令状”鼓舞人心、切实可行
《“十三五”规划纲要（草案）》中制定的各项经济社会发展主要指标，是省委、省政府在全省人民面前立下了“军令状”，也是省委、省政府自加压力的体现，目标既鼓舞人心，又切实可行。各项促进经济增长和民生发展的措施，又为实现目标任务指明了路径，增添了信心决心，相信通过全省的共同努力，我们一定能实现“十三五”宏伟蓝图。
《“十三五”规划纲要（草案）》明确我省要推进创新发展，立足创新驱动发展战略，加强科技创新和全面创新，培育创新沃土，激发全社会创新活力和创造潜能，加快培育新的发展动能，不断增强发展活力和后劲。
企业是技术创新的主体，以产品为核心竞争力的企业主要依靠技术创新，技术创新需要长期的人才、技术、文化等方面的积累，一个技术创新项目的成功往往是各项人才协同作战的结果。推动创新发展，需要政府在技术创新方面大有作为，一是通过适当的财政政策支持引导资本向合适的企业流动，引导社会资源向合适的产品项目聚集，促进资本、技术、市场等要素的有机结合。二是优化环境，吸引更多的有创新能力的企业机构进入山西、留在山西。三是鼓励有实力的民营企业，培育以项目为平台通过资本优势迅速集聚资源的能力，从而提升技术创新能力。
魏峰——问题意识先行，抓好落实在后，实现“十三五”大有作为
提出问题、解决问题，“十三五”的目标任务体现了明确的问题意识，针对山西的实际、针对山西的困难，提出了切实可行的发展方向。正是因为问题导向在先，“十三五”的目标任务科学而务实，即使面对经济下行压力，但只要咬紧牙关、艰苦奋斗，一定能够取得全面胜利。
2016年是“十三五”的开局之年，尤为重要。当前，山西遇到了经济运行的艰难时期，任务很重，如何实现良好开局对“十三五”整体有很大影响。《政府工作报告》和《“十三五”规划纲要（草案）》中的很多表述，充分体现了政府的问题意识、服务意识、创新意识，这为我们实现目标任务奠定了坚实基础。比如问题意识，提出企业发展不足的具体方面；服务意识，提出要服务金融、服务企业、服务民生等。这些都为完成“十三五”目标任务，奠定了坚实的基础。
有基础，并不意味着圆满。规划是蓝图，只是解决了我们的目标是什么。具体怎么做，更重要的是落实。再好的蓝图不落实，最终也会落空。“十三五”规划正式确定后，一定要进一步分解任务，确定责任单位、落实到人，将清单明明白白地列下去。同时，还要加大监督，要有阶段、进度考核，促成目标最终完成。
最后，就是要加强干部队伍建设，把真正的贤能之士选出来、用起来。之前的干部队伍净化只是做好了第一步，接下来还要进行优化，让贤能之士走上领导岗位，让有能力的人发挥应有的作用，调动全省人民的积极性、主动性，这样“十三五”目标才能真正落到实处，才能更好地完成。