职业供求状况分析公布：批发零售等五个行业最缺人

　　12月27日，省就业服务局发布部分城市人力资源市场职业供求分析，今年1月份至11月份，用人单位通过市场提供就业岗位55万余个，入场求职者近79万人次。岗位需求前五位的行业依次是：批发零售业、居民服务和其他服务业、信息软件和计算机服务业、住宿餐饮业、建筑业。经对省人力资源市场以及太原、大同、阳泉、长治、吕梁、晋城六市高校毕业生等群体的职业供求信息统计分析，今年1月份至11月份，求职人数的减少数量和降幅，低于岗位需求减少数量和降幅，供求矛盾比去年同期有所突出。也就是说，当前没有足够的岗位数量满足求职需要。

　　为此建议，求职者尤其是高校毕业生应扩大择业范围，不一味拘泥于本专业对口就业，创业或者选择其他紧缺人才而专业要求宽泛的岗位，也是不错的选择。目前的相关行业就业形势，也可供“准大学生”选择高校专业时参考。从年龄上看，相比45岁以上的大龄求职者，用人单位更偏爱25岁至34岁的年轻人，对这个年龄段的求职者需求量最大。业内人士表示，这说明不少单位的用人需求更趋于年轻化，更喜欢年富力强，年轻有干劲有朝气的求职者，他们更容易在工作中大胆创新，更能吃苦。