【交通整治】中新网：数千名志愿者成太原小店区交通秩序整治新助力

　　特别是牢固树立“警力有限，民力无穷”的工作理念，有效整合调动社会资源，组建了920家机关、企事业单位、商场超市、经营场所、学校医院、居民小区等3076人参与的交通志愿者队伍，全面参与整治行动，破解了警力不足制约整治工作发展的瓶颈，实现了全区突出违法行为显著减少、道路交通秩序和通行能力显著改观、道路交通参与者尊法守法意识显著提升的工作目标。

　　充分调动社会资源，组建千人志愿者队伍

　　依托公安派出所管理职能，会同街办、交警等单位部门，依托社区，向党政机关事业单位、大(中)型商场企业、学校、医院、居民小区倡导志愿者行动，从保安、门卫、单位员工、社区治安积极分子中从优挑选责任心强、群众工作能力强的2839名志愿服务者，与政府购买服务的237名交通协管员组建了3076人的交通志愿者队伍，全力开展交通秩序整治工作。

　　同时，小店区委、区政府划拨22万元专款，为3076名志愿者全部配备了反光背心和红袖标，进一步加强了人员装备保障，经过交通安全知识培训后上岗，在长风街沃尔玛超市、和信摩尔商场、亲贤北街王府井、茂业等大型商场和重要交通堵点，积极配合交警部门开展门前交通整治工作，交通秩序明显改善。

　　严格落实主体责任，加强成员单位协作配合

　　小店警方成立了以公安机关为主体的工作领导组，开展志愿者选用登记、通报点评、装备保障等工作。对3076名志愿者全部建立台帐，做到人员“底数清、情况明”，并对其工作表现进行记载；明确公安派出所为志愿者队伍的管理主体，负责志愿者队伍的教育培训、管理使用、督导检查等工作；交警部门作为业务指导单位，负责对志愿者的业务技能培训和指导；各业主单位作为具体责任主体，负责对本单位志愿者的动员组织、实际管理，开展“门前清”秩序整治工作，确保门前(院外)10米范围内无违规停放车辆， 100米范围内“邻里协作”，相互配合开展交通秩序整治。

　　加大教育培训力度，提升工作能力和水平

　　以派出所、社区为单元，会同交警部门对志愿者开展岗位教育培训，通过业务知识学习、现场演示示范等途径，手把手、面对面地教会志愿者“管什么、怎么管”，明确了对工作中出现的治安纠纷，由派出所民警支援解决；对工作中涉及的交通管理纠纷，由管段交警到场协调处理。特别是平阳路派出所、营盘派出所、南站治安办分别围绕“长风-亲贤”商圈及建南汽车站、太原南站两个反恐重点单位，同时开展以加强反恐防暴、反扒和自我保护为内容的教育培训，切实提升志愿者的实战工作能力，使之成为的疏导交通秩序的劝导员，文明交通出行的宣传员，维护治安秩序的安全员。

　　选树典型示范引领，激发志愿者工作热情

　　各派出所和交通站点根据实际情况，选树建立2—3个标准岗位示范点，通过开展悬挂“流动红旗”、评比“文明号”等形式，奖优罚懒，进一步增强志愿者的工作积极性、主动性和自觉性，使志愿者人人做到“敢管事、会管事、能管事、管好事”，切实发挥志愿者的志愿服务精神和力量。

　　同时，动员茂业天地、王府井、北美新天地等多家商场，根据消费客流高峰，免费延长商场停车时间，极大地缓解了周边交通拥堵。目前，小店警方已向45家大中商场、市场发出交通秩序整治一封信，倡议更多的社会单位开放停车位，延长免费停车时间，着力解决商场周边乱停乱放问题。通过志愿者和商家的共同努力，营造秩序井然的交通出行环境。

　　加强通报考评，不断优化志愿者队伍

　　据介绍，小店警方建立了志愿者管理微信群，实行日通报、周小结、月点评、季考核制度，把志愿者工作纳入全局交通违法行为整治工作考核范围，切实掌握全区志愿者工作动态，提高工作效率。同时，加强检查督导，跟踪问效，奖优罚劣，对表现突出的志愿者进行通报表扬，对懒工、怠工，经教育仍不改正的人员，主动向业主单位反馈意见，提出调整建议，及时更换人员。通过科学考核和志愿者队伍优化，交通志愿者队伍形象进一步提升，交通秩序管理工作成效显著。

　　通过3000多名交通志愿者积极参与交通宣传、交通管理工作，不仅有效提升了自身交通安全意识，影响和带动了亲朋好友、邻里街坊遵守交通秩序，更促进了小店区人民交通素质的整体跃升。