同煤集团忻州窑矿完善激励机制汇聚员工创新正能量

同煤集团忻州窑矿完善激励机制汇聚员工创新正能量

同煤集团忻州窑矿高度重视科技创新工作，积极引导和动员广大员工开展技术攻关和技术创新，推进矿井可持续发展。

完善激励机制，激发员工创新热情。为了激发员工立足岗位搞创新的积极性，忻州窑矿建立完善技术创新激励机制，制定出台了《创新成果评审奖励办法》，分别设立“科技创新”、“管理创新”、“自主创新”、“技术革新”、“优秀方案”、“小改小革”等多个奖项，坚持谁立项，谁参与，谁得奖，每月一小奖，一年一大奖，以员工看得着、摸得着、拿得到的方式，对创新成果和员工的创新精神进行表彰，鼓励员工创新，营造了良好的科技创新氛围，培养造就了一批科技创新人才，涌现出以机电科杜月存、邢宏禄、郑和平为代表的一大批优秀创新团队和以标准化科科长白彦为代表的一大批优秀创新个人。

开展技术创新，促进企业安全发展。忻州窑矿各单位均成立了QC小组、重点课题组和攻关组，围绕安全生产、“双基”建设、节支降耗等难题进行技术攻关和技术革新，各类成果层出不穷。机电科研制的转载机全封闭装置，采用连杆机构使封闭板实现180度翻转，前、后封闭板封闭与采煤工艺同步，性能稳定，封闭效果好。材料科自行研制罐道木专用木工刨床，利用淘汰设备的零配件对刨床进行改造，由“料动刨不动”改为“刨动料不动”，不仅减轻了劳动强度，而且提高了刨料的精度。一项项科技创新成果对于提高工作效率、促进“双基”建设和安全生产都起到了积极的推动作用。

来源:同煤集团