吕梁局联合人社财政部门出台方案 推动行业从业人员队伍建设

　　为深入推进全市快递人才素质提升工程，落实“人人持证、技能社会”工作要求，近日，吕梁市邮政管理局联合市人社局、财政局印发《吕梁市快递从业人员职业技能提升培训实施方案》，对全市行业从业人员职业技能培训工作作出具体安排。 

　　《实施方案》从培训对象、培训内容、重点培训项目、培训模式、培训组织、培训评价、培训补贴以及组织保障等多方面对行业人才培训工作提出了明确要求，指出2020-2021年，全市快递行业从业人员技能培训要达到1500人次以上。 

　　《实施方案》强调，要进一步提高思想认识，将该项工作与学习贯彻习近平总书记关爱关心“快递小哥”重要指示精神结合起来，充分认识职业技能培训对支撑快递业高质量发展、扩大就业创业等方面的重要意义，通过培训，全面提升从业人员职业素养和综合素质。 

　　下一步，吕梁局将进一步加强与人社、财政部门的沟通对接，不断健全工作机制，合力优化业务办理流程，强化全流程指导监督，确保规范高效完成《实施方案》的各项任务目标。