省展馆本周举办两场大型人才招聘

    无需携带纸质简历 山西首次尝试“O2O”电子招聘模式

　　不用带厚厚的纸质简历，只需在现场用手机点选一下，电子简历就能发送给心仪企业。2日，记者从省人力资源市场获悉，3月6日和7日，两场“高科技”招聘会将在省展览馆举办，有关部门借助移动互联网技术，首次尝试“O2O”模式智能招聘，供求职者领取电子门票、电子会刊，投递电子简历。

　　此次招聘会由省人力资源市场主办，预计参展企业500余家，提供岗位9000多个，包括山西燕山石化实业有限公司、中国太平洋保险（集团）有限公司、中绿环保科技股份有限公司等省内外优秀企业入驻。值得一提的是，本次招聘会借助移动互联网技术，首次尝试将传统的线下招聘与互联网招聘相结合的“O2O”模式，通过手机扫描二维码登录智能云平台，为求职者提供应聘服务。

　　 “不用带简历，只需一部手机，即使在招聘会结束后，也能为没找到心仪工作的求职者继续推送合适的招聘信息。”主办方介绍，这一新模式正符合当下低碳环保、便捷高效的理念。本次招聘会上，求职者只需在入口处扫描二维码登录云平台，便可领取电子门票和包含招聘信息的电子会刊，随后在手机上填写完成电子简历，入场后手机扫描用人单位的专属二维码了解招聘信息，再轻轻一点，电子简历就直接投过去了。此外，所有招聘信息将收录在云平台，招聘会结束后，也可以向有需求的求职者发送职位推荐。（记者辛欣）