山西焦煤霍州煤电开展“加强学习 规范管理 转变作风”活动

山西焦煤霍州煤电开展“加强学习 规范管理 转变作风”活动

为切实加强机关制度建设和作风建设，规范机关工作人员工作行为和工作程序，提高机关工作人员综合素质、办事效率，树立良好机关形象。日前，山西焦煤霍州煤电在公司各级机关开展“加强学习、规范管理、转变作风”活动。

活动要求，各级机关在加强学习方面，主要加强政治学习，按照学习讨论落实活动安排，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届四中全会决定、十八大以来党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求等；及时组织学习上级党组织今后各时期召开的重要会议精神等；学习两级集团公司党组织有关文件、安全会、工作会精神等；加强政策法规学习，重点学习宪法、公司法、合同法等法律、与本部门业务密切相关的政策法规、省委省政府关于深化煤炭管理体制改革的意见等；要搞好业务学习，各部门结合自身的业务特点，确定学习重点和学习具体内容，党务政工口要突出对党的基本理论等知识的学习，职能部门要突出对相关法律法规、企业管理等知识的学习，业务部门要突出对各项规章、规范、标准等知识的学习。

在规范管理方面，要搞好整章建制，要求各部门根据职能职责，结合“立标对标”活动，梳理现行的管理制度、业务流程和操作规范，理清应有的管理制度和工作流程等；要建设和完善部门内部管理制度，搞好部门自身建设；明确各岗位职责，层层建立健全岗位责任制，做到人人责任明确，事事办理落实；规范业务行为、审批行为，做到依法依规审批，坚持公开公正，切实保障申请人知情权，规范行政裁量权，实行“阳光审批”。坚持便民高效，减少审批环节，建立审批清单；要实行首问负责制和限时办结制。

在转变作风方面，机关各部门要建立调研制度，深入基层单位、区队中听取意见和建议，帮助解决和处理工作中存在的实际问题，发挥好指导、监督、服务职能；克服“退缩、琐屑”作风，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风；严明劳动纪律和工作纪律，对工作认真负责，积极办理，及时向领导汇报工作进展情况；要有严谨细致的工作态度，把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做出成绩；要实行服务承诺制，各部门要将服务标准等事项作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受职工监督。

此项活动作为全年性活动，以加强学习、规范管理、转变作风为主要内容，分准备发动、组织实施、总结提高三个阶段进行。山西焦煤霍州煤电要求，对活动开展情况要严格考核，学习方面占10%，以考试成绩为主，规范管理占60%，以考核结果为主，基层单位部门由所在单位考核，机关部门由考核领导组办公室考核，作风转变占30%，以评价结果为主，综合考核结果与部门绩效工资50%挂钩。

来源: 山西焦煤