省局出台《山西省气象部门事业单位专业技术人员岗位竞聘和考核办法（试行）》

07.12.2016  11:09
本文来源: 气象
    为推进我省气象部门人事制度管理工作，进一步规范专业技术职务聘任程序，健全我省气象部门事业单位内部选人用人机制，充分调动广大专业技术人员的积极性，促进优秀人才脱颖而出。根据中国气象局岗位设置有关规定，省局将开展专业技术人员岗位设置竞聘上岗工作，为确保竞聘工作的顺利开展，省局于2016年12月2日印发了《山西省气象部门事业单位专业技术人员岗位竞聘和考核办法（试行）》（晋气〔2016〕137号）。办法明确了文件的适用范围、目标原则和考核方式等内容。
    全省气象部门专业技术人员岗位竞聘和考核工作，坚持以适应建立现代气象业务和建设气象科技创新体系的需要，以建立和完善符合山西气象事业发展的科学化、规范化、制度化的岗位竞聘管理制度为目标，优化配置人才资源，激发专业技术人员的积极性和创造性，为全省现代气象业务发展、改革、创新提供坚实的人才支撑。（责任编辑：陈虎英）
     
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07.12.2016  11:09