潞安集团李村矿举措“三到位”助力四季度安全稳定

潞安集团李村矿举措“三到位”助力四季度安全稳定

面对四季度安全管理压力大、环境条件复杂、员工思想波动大的严峻形势，李村矿瞄准全年零事故安全目标，牢固树立危机意识，努力做到思想认识到位、责任落实到位、全员监管到位，全力确保矿井安全和谐发展。

该矿充分利用岗前仪式、业务培训、“一日两会”等安全教育阵地，深入开展“三种意识”“三项教育”及形势任务教育，大力宣贯集团各项应对危机的工作举措，进一步增强职工的安全意识。把教育培训作为提高干部职工队伍素质的重要手段，遵循“缺什么，补什么” 的原则，实施菜单式培训计划，以现场操作技能和事故防范为重点，采取多种举措强化职工安全行为的养成，提高职工综合素养。

该矿严格落实安全生产责任制和业务保安责任制，切实做到安全措施、现场管理、干部带班、监督检查、责任追究等各个方面的举措落实，坚持按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分解落实到具体责任人，开展层级管理，责任层层落实，做到压力传递。对工作拖拉、工程质量不高、安全隐患落实不到位等行为的管理干部进行分级问责，形成激励与约束相结合的管理模式，确保责任落实到位。

与此同时，该矿通过全员监督管理，提高自我安全教育和安全监督能力，逐渐养成每个职工自觉遵章作业的行为习惯，使安全管理工作逐步步入良性循环中去。通过工会、女工、青年等群团组织全力推进安全协管工作，努力形成了人人“抓安全、保安全、促安全”的良好氛围，保证矿井四季度安全稳定。

来源：潞安集团