晋煤集团：解危度困，必须坚决打好主动仗

晋煤集团：解危度困，必须坚决打好主动仗

面对经济发展的新常态，党的十八届五中全会和中央经济工作会议提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，提出了推进供给侧结构性改革和“三去一降一补”的新思路。落实国家和山西省一系列相关政策要求，已成为我们必须坚决执行的政治任务。对于我们来讲，要想迎来“长生”（实现平稳健康发展），就应果敢直面和应对“短痛”（解危度困）。怎样应对，成为必须深入思考、研究的课题。而在这其中，企业采取什么样的姿态、职工们保持什么样的心态，将是十分重要的。

越在困难的时候，我们越应该积极工作，主动作为；积极破难前行，主动逆势突围；积极寻找战机，主动发力突破。无论企业还是职工，这就像我们爬坡过坎，走的“上行路”，你不用力就会“出溜”下来，用的力不够也会“出溜”下来，只不过过程慢一点而已，所以必须得积极、主动和努力！逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。

解危度困，必须进一步坚定信心和决心。谈到信心和决心，笔者再次想起两万五千里长征，毛主席一篇《星星之火，可以燎原》，详解形势，为共产党人指明了方向，“长征是宣言书、宣传队、播种机”的论断，更是坚定了艰难困苦中人的底气和决心。如今的企业，比起长征如何？生死存亡之虑，是否更深？前堵后追之急，是否更迫？雪山草地之途，是否更艰？食革裹单之苦，是否更重？所谓困难困难，因“困”而“难”，这困不仅有事实之“困”，更有精神之“困”、思想之“困”、信心之“困”。所以，我们要想冲破牢笼，迎来新生，首先必须纾解思想之困，正确认识当前的困难，在信心面前，它是暂时的；在决心面前，它是渺小的。近期，有的人出于“眼球经济”的需要，在网上发表或转发一些事关晋煤困境的搞笑视频，借助QQ或微信之力，传播力量甚大，看者无可厚非，但作为晋煤人，我们更应当在看后反思、深思，在反思中想想企业，在深思中度度未来！

解危度困，必须主动强化耐力和毅力。煤炭“十年黄金期”，我们不知不觉就度过去了；当企业喊“要做好过‘紧日子’的准备”、“要做好过‘苦日子’的准备”，喊着喊着，煤炭“寒冬”来了。这期间，有多少人做好了思想与行动上的准备，及时实现了“转弯变速”？近来，许多人包括笔者，也在疑惑，形势怎么变得这么快？还得多长时间？是一时的还是长久的？许多人在分析，从经济新常态到供给侧结构性改革、从“绿色发展”到“新能源应用”、从“一煤独大”到“革命兴煤”，茶余饭后、议论颇多。讲到这里，笔者却是觉得，过去催人人不学，形势一迫学得紧。当企业面对困境积极主动地采取措施，当“关心企业发展”成为自觉，企业的健康可持续发展真的大有希望！纾难解困是需要时日的，绝非一朝一夕。作为晋煤一分子，我们需要把一丝一毫的“腐”去掉，把一点一滴的“新”注入，在主动中坚定目标，强化意志。形势再动决心不动，变化再多目标不变，培育持久的耐力和毅力，我们晋煤的“百年之基”一定能更加夯实。

解危度困，必须主动整合企业愿景和职工愿望。中央提出要实现“中国梦”和“两个百年目标”，并以抓铁有痕、踏石留印的作为，让百姓看到了希望。“中国梦”是每个中国人的梦，是全体中国人共同的梦想。当前形势下，在坚决的解危度困中，同样需要把企业愿景内化为每一名晋煤人的愿望，用共同的愿景来导引大家的梦想，形成整体合力，需要每个人辛勤付出才能迎来“艳阳”。美好的希望人人都有，对于企业，这便是“共同愿景”魅力所在。对于此，我们应该学习华为，28年如一日，几人、几百人、十几万人对着一个城墙口冲锋，“密集炮火，饱和攻击”，最终成就了“更美好的全联接世界”的梦想。

来源：《晋城煤业》报