太钢召开纪念建团九十四周年暨“五四”运动九十七周年表彰大会

太钢召开纪念建团九十四周年暨“五四”运动九十七周年表彰大会

4月29日，太钢召开纪念建团九十四周年暨“五四”运动九十七周年表彰大会。太钢党委书记李晓波到会并作重要讲话，勉励广大青年牢记责任、锤炼自我、提升能力，不负前辈的重托，为公司改革发展贡献聪明才智。太钢领导高祥明、张志方、王新平、韩瑞平、王继光及相关副总级领导参加会议。

大会在国歌声中开幕。

太钢团委书记阎志刚作了题为《凝聚青春正能量，共筑“百年太钢梦”，为公司打赢生存保卫战勇担青春使命》的工作报告。会议对过去一年涌现出的先进团组织和先进个人进行了表彰。大会向全公司团员青年发出了倡议。

李晓波代表公司党委向受到表彰的先进团组织和优秀共青团员表示热烈的祝贺。他在充分肯定了公司共青团工作取得的成绩后指出，青年是推动公司改革发展的生力军，青年强则太钢强。公司共青团组织要发挥好公司党委联系广大青年的桥梁和纽带作用，充分激发广大青年的积极性、主动性和创造性，担当起公司的建设者和接班人。各级团组织要贯彻落实党的群团工作会议精神，教育引导和组织动员广大青年围绕公司生产经营和改革发展的大局，与公司同呼吸、共命运，心连心，坚定信心，攻坚克难，坚决打赢生存保卫战；不断丰富青年岗位成才的载体，充分利用好各种平台，促进青年职工加快提高职业素养和岗位技能；关心帮助青年职工的工作、学习和生活，多排忧解难，让青年人感受到公司这个大家庭的关心和温暖，愉快工作，健康成长，幸福生活。

李晓波指出，企业的竞争是人才的竞争，人才的希望在于青年。围绕立足岗位成长成才、实现人生理想，李晓波勉励广大青年要正确处理好六个方面的关系：一是要处理好个性追求和企业要求的关系，珍惜与公司共同发展的人生机遇，实现个性追求和企业要求的平衡，认同、遵守企业的文化价值，不断把自己塑造成为企业真正需要的人，脚踏实地、兢兢业业干好本职工作，实现个人价值最大化。二是要处理好“红”和“专”的关系，在又“红”又“专”上不断提升自我，特别要热爱企业，忠诚企业，坚定理想信念，自觉听党话、跟党走，履职尽责，坚决维护企业利益。三是要处理好奉献和回报的关系，吃苦在前，勇挑重担，用勤劳双手创造幸福生活。四是要处理好做人和做事的关系，不断提升自我修养，做人老老实实，做事勤勤恳恳，努力成为栋梁之材。五是要处理好顺境和逆境的关系，把艰苦的环境、紧张的劳动、严格的纪律约束作为磨砺意志品质的最好课堂，变压力为动力，化挑战为机遇，坚定信心，积极作为。六是要处理好工作和学习的关系，大力弘扬和践行“工匠精神”，沉下心来不断学习，终身学习，立足岗位钻研业务，持之以恒增长才干，为公司增品种、提品质、创品牌争作贡献。

李晓波要求，各级党组织要增强党建带团建、团建融入党建的意识，加强对共青团工作的领导和指导；要重视培养团的干部，支持团组织开展各种有益的活动，为共青团工作创造良好的环境；要重视青年人才培养，工作中多给年轻人压担子，多帮助、勤指导，言传身教，促进年轻人迅速成长。

大会在中国共青团团歌中闭幕。

各单位分管共青团工作的党委书记或党委副书记，各单位团委（总支）书记或负责人，“五四红旗团委标兵”“五四红旗团委”“五四红旗团支部”“先进团支部”“青年文明号”“青年五四奖章”“优秀共青团干部标兵”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”“青年创新岗位能手”获得者，受表彰的先进集体和个人代表参加会议。（芦文晓 刘君）