2014年度全省国有企业工资内外收入检查工作部署会召开
7月11日，2014年度全省国有企业工资内外收入检查工作部署会在太原召开。会议总结了2013年度全省国有企业工资内外收入监督检查工作取得的成效和经验，安排部署了2014年度工作。省人社厅副巡视康继峰出席会议并讲话。
2013年，我省对部分行业86户国有企业2011、2012年工资内外收入执行情况进行了抽查，大多数国有企业能认真执行相关政策法规，总体情况好于往年。
今年，我省将对能源、出版、冶金、交通、水利、金融等行业部分国有企业的2012、2013年度工资内外收入情况进行检查，时间为2014年7月至2015年3月。
康继峰强调，收入分配与广大人民群众切身利益息息相关，各省属企业和相关部门负责人一定要高度重视，认真落实国家和省的安排部署，规范完善企业内部分配制度。要强化措施，明确责任。承担检查的部门要按照检查要求，逐条对照、认真检查，确保检查内容依据充分，结论准确。被检查的行业企业要认真配合，不回避矛盾，对存在问题立整立改，不折不扣地执行党和国家及省的相关政策规定。要严格查处违规行为。对检查中发现的违规行为，监督检查部门要及时提出处理意见，坚决予以纠正，对有重大违法违规行为的单位将进行通报并计入诚信评价档案，在其参加评先评优、资质确认和工程投标时不予支持。要总结经验，发现典型。被检查行业企业要建立企业工资内外收入内部台帐，总结好的经验，查找存在不足，以便今后不断提高工作质量和效率。监督检查部门要建立全省企业工资内外收入大台帐，对历年检查情况记录在册，对存在问题的行业企业及时回头看，督促整改，并为政府部门决策提供依据和第一手资料。
省财政厅相关处室负责同志，各市人社局劳动关系科负责同志，省属部分企业分管人力资源部门的领导及部门负责同志，省人社厅相关处室（局）负责同志参加会议。