平遥公路段强化管理以工作日志推动工作提质提速

从2015年起，平遥公路段推行“日清日结”目标考核制度，要求全段中层以上干部每天记录工作笔记，包括工作情况和心得体会。每周五送交分管领导批阅，做到周一有计划，周末有小结，促进工作提速、提质、提效。

一是以工作日志提升道德修养水平。把日志当作一个支点，以日志磨砺自己，以日志矫正自己，让每一名干部修养身心，孜孜自省，一步一个脚印，不断自省、修身、提高；每一名干部必须直面自己的问题，不让自己在“道德长跑”中停歇、掉队，始终保持排头兵的政治操守和优良作风。二是以工作日志推动工作提质增效。通过工作日志记录一天工作成果，完成了什么，还有什么没有做，进行思考与感悟，对工作是一个推动；通过工作日志记录每天遇到的做人、做事、待人、待己、用权、戒权等问题，是一面镜子，也是自省的过程，助推各项工作全面提档升级。三是以工作日志丰富班组建设成果。平遥公路段倡导文化引领、文化强段，注重班组长的示范引领作用、注重班组的模范带动作用，工作日志是计划和总结，也是思考和感悟，更是改进和提高，它对于培养一支技能精湛、作风优良、爱岗敬业、勇于创新的高素质员工队伍，实现单位各项工作目标圆满完成，都具有十分重要的作用。