十年间太原市医师数量翻番 总人数达23018人

　　每个人的一生都要经历“生、老、病、死”，而这四个字哪一个都离不开医生。8月19日是第二个中国医师节，市卫健委消息，近年来，我市医师数量和质量都在稳步增长，截至目前，我市医师(含助理医师)人数达23018人，年诊疗人次超过2500万人次。

　　市卫健委医政医管局了解到，2009年我市医师(含助理医师)人数为10679人，2019年为23018人。十年间，我市医师人数翻番。我市医师队伍中具有高级技术职称的占25.91%，广大医师队伍以及全体医务人员为提高人民群众的健康水平发挥了重要作用。目前，我市人均期望寿命已经达到78.94岁，这一核心指标已经优于中高收入国家的平均水平。

　　近年来，我市大力加强卫生人才队伍建设，极大地缓解了各医疗单位医师紧缺的局面。我市连续两年组织10个县(市、区)医疗集团和11所民营医院参加全省县级医疗集团(民营医院)人才招聘大会，与4800余名适宜人才达成就业意向，有效缓解了基层医疗机构和民营医院“用人荒”难题。

　　我市放眼全国，走出去招才引智。市直多家医疗机构分别赴北京、上海、广州开展人才招聘和专家及项目引进。2017年至2018年，市中心医院、市人民医院等6家医疗单位赴同济大学开展自主招聘，优中选优聘用了30名国内重点高校研究生。

　　同时，我市积极搭建卫生人才引进和发展事业平台，对高层次卫生人才的引进方式、待遇及管理进行了明确，为我市引进医卫人才提供了政策保障。同时，落实市委对高层次卫生人才引进、市级重点学科(专科)建设、名医工作室建设的专项经费补助政策。

　　加强医学高层次人才队伍建设，充分发挥人才的引领带动作用。目前，在我市医卫界有1人入选山西省“百人计划”，5人被评为山西省学术技术带头人，28人入选太原市人高端创新型人才，83人被确定为“三晋英才”2018年度支持对象，其中，高端领军人才1名，拔尖骨干人才32名，青年优秀人才50名。