2014山西•太原人才智力交流大会侧记
——2014山西•太原人才智力交流大会侧记
筑巢引凤，聚才聚智。11月22-23日，2014山西•太原人才智力交流大会成功举办。大会是我省招才引智、就业创业领域的优质服务品牌，是全省规模最大、层次最高、影响最广的综合性人才智力交流活动。这一次它又交出了一份满意的答卷——吸引3万多人进场求职，达成就业意向1.8万人次。
本次大会共设立招聘展位735个，组织1031家企事业单位进场招聘，共提供岗位20748个。在达成的意向中,离校未就业高校毕业生7603人次，组织高校毕业生与见习单位成功对接894人次。首次参加展示推介的5个创业园区31个创业项目，共接待高校毕业生创业政策及创业项目咨询23050人次，创业项目初步达成意向2622人次，169名有创业意愿的高校毕业生实现成功对接。
组团赶集揽人才
大会组织了千余家企事业单位参加，它们中有高新技术企业、股份制企业、民营企业等，提供的岗位涉及文化、教育、卫生、体育、地矿、煤炭、冶金、电力、化工、机械等诸多行业及领域。其中，山西大学、太原理工大学、山西农业大学、中北大学、山西医科大学等高校，山西省人民医院、山西省肿瘤医院、山西省眼科医院、山西省农业科学院等事业单位，大同煤矿集团公司等企业，山西省各开发区、园区等单位提供博士以上学历及副教授以上职称高层次人才岗位687个。各大高校为揽才出手也比较“阔绰”，如山西农业大学所设的一级岗位应聘条件为院士，提供的待遇包括每人每年岗位津贴40万元，在山西安家的还给予200万元的安家补助、一次性资助科研经费500万元等。
全省11个地市，由当地组织和人社部门牵头带队来并招贤纳才。太原市作为省会城市，精心组织了111家企事业单位、2705个人才岗位、4个创业项目参会。其中，既汇聚了富士康园区、蒙牛乳业、晋西工业集团、亚宝药业等知名企业，也集中了软件工程、投资咨询、电气自动化、现代新型农业以及便民服务等领域的一批创新型新兴企业；既有303个国内高层次的人才岗位虚席以待，也有16家市属事业单位的97个职位招聘，5家国际人才机构提供中介服务。
省内企业揽才热情高涨，省外企业也积极参与。今年，大会首次特设省外招聘专区，邀请天津、新疆、宁波、苏州、扬州等地区30余家知名企业、上市公司来晋揽才，共提供岗位1224个，进行广泛的人才项目交流和对接洽谈。同时，为积极加强与京津地区及“长三角”地区的人力资源交流与合作，扎实做好援疆工作，探索建立省际间人力资源服务合作的新模式，省就业服务局与天津、新疆、宁波、常熟、昆山等地人社部门签订了战略合作备忘录，在人才交流、劳务输出、信息资源共享等领域开展广泛的交流与合作。
省外企业的参与无疑增加了我省高校毕业生的就业机会。江苏省某企业负责人说，这次他们提供了江苏昆山厂区的就业岗位大概有200多个，主要针对应届毕业生，招收的主要是工程、自动化控制一类的专业，大会第一天就收到了不少的简历。
就业难易有变化
虽然大会现场提供了众多的就业岗位涉及到各类专业，但是就业难易程度却悄然发生了变化。
在招聘会上需求量最多的仍是财会、建材、市场营销等行业，大概占到总招聘岗位的30%-40%。某企业负责人说，他们企业是做酒类销售，招收最多的是市场营销类职位，大概占到其总招聘岗位的50%以上。
往年旅游管理、音体美这类曾经的招生热门专业，却面临对口岗位较少的尴尬，在整个招聘岗位中大概只占到5%左右。王丹丹是山西大学旅游管理专业的应届毕业生，但是在招聘会现场她发现与自己对口岗位并不是很多，选择余地很小，无奈只好选择了其他专业的岗位。从整体招聘情况看：理工科类的就业相对容易些，而文科类的就业则更看重的是个人素质能力，并非专业。
学物流专业的小王在招聘现场转了转，就物色到了合适的企业。他说，在唐久便利有专门的物流管理职位，在天津有长城汽车的物流管理和调度岗位，他觉得这两个都可以。有见习经验的小张说，他学的是机械制造方面的专业，觉得适合自己的岗位还比较多。他主要关注大同齿轮厂、同煤集团等。太原理工大学水利工程专业的曹伟，因为就读于211工程学校，并且是研究生学历，所以自己的就业期望值比较高。他告诉记者，现在他有两个选择，首先是水利设计院、建筑之类的单位，第二个选择就是公务员、事业单位。在看了不少单位后，曹伟和一家建筑工程公司签订了初步就业意向。
然而，同样是研究生学历的董雪娟就没有那么顺利。她告诉记者，她是陕西师范大学比较文学研究生，因为自己是中文专业，按理说就业比较宽泛，文秘、教师、行政类的都可以，并不限制某一个职业。但是真正适合她的岗位并不多，而且企业还有好多限制，感觉文科生找工作不那么容易了。董雪娟在煤矿、地产公司、商贸公司、培训学校这些展位上都去询问。犹豫了半天才在一家销售公司做了登记。董雪娟说，先就业再择业。先选择一个比较好的发展平台，将来有合适的岗位再考虑其他选择。
机会永远是留给有准备的人的。一些“不景气”专业毕业的大学生除了尽快掌握实践技能、增加工作经验外，他们更是在校期间就做好了准备。一些“学霸型”的大学生，在校期间就想方设法报考第二学位或者报考职业资格考试，来增加就业时的“砝码”。山西大学环境工程专业的毕业生小周第二学位选修了会计学。他说，选修双学位的时候就已经有这方面的考虑，因为自己专业对口的岗位比较狭窄，多学一门专业可以增加自己今后的就业机会。
小微企业人才缺
小微企业是最活跃的企业形式，然而想要发展壮大的它们却遇到了人才智力缺乏的瓶颈。
在招聘现场，有不少小微企业请来了专业的猎头公司为他们招揽人才，扩充智库。太原某猎头公司负责人刘怡说，现在有些中小型企业的人力资源部门也在找人才，但是人才还是很缺，找不到合适的人才，而且企业也不知道怎么去找。所以需要我们帮他们找。
在刘怡看来不少初创的中小微企业处在创业初期，正面临人才需求量十分巨大但又无才可用的尴尬局面。同时，根据智联招聘发布的第三季度数据显示，薪酬待遇排在前十位的行业中，中小微企业相对集中的行业占到了多数。如中介服务、租赁服务、礼品玩具、工艺美术、印刷包装等行业。
智联招聘山西分公司总经理李鑫告诉记者，根据数据显示，目前中小微企业释放的岗位数量，环比第二季度增长了37%。所以希望广大求职者，可以关注到小微企业的发展，在小微企业找到自己合适的岗位。
电商创业成趋势
如果你对薪资要求、工作岗位不满意而且缺乏从业经验，在招聘会现场还有自主创业的展区。
今年，服务型电商创业成为了大会上的一大热点。由于电子商务门槛低，回报快的特点，让不少有创业意向的大学生迅速与项目完成对接。这些项目都是主办方从山西省省级创业项目库中，精心挑选出的214个资金投入少、风险小、见效快的星火创业项目。
做网络洗衣店的丁临泊一直在现场忙着回答咨询者的各种提问。他告诉记者，他们做的这个项目，是一个社区O2O的平台项目，特点是重平台、轻资产，可以在几乎零投入的情况下，迅速把洗衣店开起来了，非常大学生适合创业。
想创业的王陶然显然对这个项目很感兴趣。她说，主要是因为这个项目适合刚毕业没有什么经验的，我正处在创业前期，投资力度相对而言比较小，感觉这个项目是为像我这类的大学生量身打造的。
另一个智慧街景的测绘项目，是通过智慧城市这一平台运作的。可以给大学生提供技术支持、培训支持以及前期的整体策划，真正能够实现零资本投入、轻松创业。而另一个正在展示的取纸机器，仅需要投入3万多元，一年的回报可达15万元左右，非常适合大学生们创业，而且还有30多人的一个专业技术团队进行技术支持。
日常工作繁忙，快递到家没人收怎么办？现在便捷的社区物流，不但可以代收快递，还接收餐饮、农产品同城收发配送业务，这样的项目也出现在了招聘会的现场。某同城配送服务平台负责人赵女士说，因为这个是快运快递的收发和自由电商。在整个太原市要加盟1000个网点，对大学生来讲门槛比较低，适合他们创业。