“2.5天休假”到底离我们有多远？
新的一年里，假期如何安排、假期拼凑攻略等都成为网上的热搜词，而2015年新提出的“2.5天休假”也是很多市民关注的重点。
2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，鼓励有条件的单位和公司，在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。从11月到12月，河北省、江西省、重庆市、广州市等省市相继出台意见，明确鼓励执行2.5天休假制度。12月21日，我省晋中市也出台了《关于推行全市周末弹性作息的实施办法》，规定从2016年开始，晋中市实行“2.5天休假”弹性作息制度。这是全省第一个推行2.5天休假的城市。
太原市民休假调查
骨感的现实：
太原市民的休假情况如何呢？记者随机采访了20多位市民，涉及公务员、事业单位、国企、私企等多家单位，有银行、医院、教师等多种行业。从事银行、医院等服务行业的受访市民表示，自己的工作不能确保每周休息两天，一些民企、私企则是实行单休制。“我们现在是每周末休息一天，另外一天值班，不过哪天休息可以自己选择。”刘女士是省城一家商业银行职员，她告诉记者，即使五一、十一等节假日，他们也是轮休，尤其是比较大的银行网点，为了方便顾客几乎全年无休。
作为医生的董先生也是轮休，“我们医院，每周5天白班，然后值一个夜班，夜班的当天下午和第二天下午可以休息，周末轮到值班就上班，没轮到就休息。”
此外，有些服务业由于工作需要，周末不休息，而是在周一至周五选择一天休息。在婚庆公司工作的李女士是每周周一休息，周二到周末在公司。在某美发工作室打工的小云是每周三休息，“这天是工作日，来理发的人少一些。像周五到周日，我们的顾客都很多，肯定不会放假的。”
此外，一些在私企工作的市民也是单休。海女士是一名私企的销售员，通常每周可以调休一天。“我们做销售的，尤其是店面销售，一般是周末顾客比较多，周一到周五调休。”
很多小公司，休息安排都和效益相关。周先生说：“前几年效益好的时候，每周休息一天都难；今年上半年效益不好，有段时间就是上四天班，歇三天；最近这段时间，我们又变成每周休息一天了。”
美好的期待：
对于2.5天休假，多数市民都非常期待，不少市民的话语中，对这多出来的半天已经有所规划，就差假期成真。“多休息半天，周末时间能安排更充足。”小王今年27岁，毕业后换过三份工作，前两份工作都是单休，只有去年进入一家私企做企划工作才开始双休。“我考虑这份工作很大一个原因是周末能休息两天。”小王说，以前每周只休息一天，一般睡个懒觉，洗个衣服、收拾完家就到晚上了，几乎没有时间出门，感觉没有自己的时间。现在休息两天，起码时间能安排开了。小王说，她也在关注国家鼓励2.5天休假的新闻，“如果能实现当然更好，半天用来收拾家务，另外两天就可以做很多计划，不管是逛街、去图书馆，还是周边游，时间都会很充足。”
从事市场营销工作的刘女士对2.5天假期也很有兴趣，缩短工作时间，更能调动工作积极性，为了休息，员工们也会提高工作效率，刘女士说公司老板可能不这么认为。“但梦想还是要有的，万一实现了呢？”
按《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》规定，鼓励2.5天休假前提是每周40小时工作时间不变，这样另外4天半就需要负担更多的工作，一天需要多工作1小时。但是不少市民觉得这样也值了。
不过，也有市民对2.5天休假模式不太感冒。“如果平时得加班，那还是算了。”市民小杜在一家会计事务所上班，平时7点多上班，下午4点多就可以下班，周末双休，“我觉得现在的休假状态就很好。”
对现实的疑虑：
不少市民提出一个疑问，如果政府部门周五下午不上班了，那找政府部门办公会不会受到影响。还有一些市民认为实行2.5天休假，从工作角度可能会遇到一些困难。侯女士是一家公司销售部门负责人。“能休两天半我当然高兴了，但是我觉得可行性不高。因为我的工作是需要和合作方协调的，可是合作方应该不会改时间，除非全国企事业单位、政府部门要求必须改。”
有类似看法的还有市民郝先生，他在省城一家企业做内刊编辑。“我所在的是集团分公司，听说上海总公司那边有每周休2.5天的政策，山西这边并没有施行，我们目前是双休。”郝先生说，一方面是领导不愿意施行，担心拖延整体工作效率，“另外，办公室的同事们对2.5天休假模式虽然主观上愿意多休息半天，但是一旦施行了他们的工作量就变大了，所以大家会觉得还不如不施行。”
另外，一些服务行业工作人员觉得他们很难实行这个休假政策，“我们是轮休，实际上就没有周末一说，所以2.5天休假模式即使推行了，对我们影响也不大。而且硬要休息两天半就不好排班了。”在一家大型百货商场工作的小何这么告诉记者。
专家说法
2.5天休假，最好从旅游城市试点
太原乃至全省推行2.5天休假可行吗？“从宏观上来说，国务院出台这一意见，正是解放生产力的体现，有利于促进人民群众工作和生活的和谐，也保障人民权利。”中北大学人文社会科学学院的杜刚老师说，但具体实施还得看各单位、各行业的工作性质，“国务院的《意见》里也是鼓励有条件的单位和公司实行。”
另外，杜刚认为，这一举措对推动旅游产业的发展、拉动内需有很好的作用。“会是一种拉动内需、拉动经济增长的好举措。但是，这一模式在山西大面积实施暂不可能，因为国务院发布的也只是意见，有很大的弹性空间，带有一定的过渡性质。”杜刚老师认为，如果要在山西施行，可以先在一些城市进行试点，比如太原、大同、晋中等旅游资源相对丰富一些的城市。
山西财经大学旅游管理学院弓院长认为，如果山西推行了2.5天休假，对山西的旅游产业将会有一定的推动作用。另外，弓院长认为2.5天休假的旅游目的地可能会发生改变，比如太原周边景点，或者车程较近、乘坐动车能较快到达的地市或外省市景点，都可能成为市民考虑的两天半周末游目的地。“某些景点可能会面临人流量增大的状况，这就需要这些景点提前做好预警，及时对人群进行疏导。”弓院长说，不过现有的政策足以应对将会到来的旅游潮，即使要做一些政策上的调整，那调整的幅度也不会很大。
相关链接
国务院关于“2.5天休假”的相关政策
2015年8月4日，国务院办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，要求：1、落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实；2、鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。3、鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。但是，错峰休假、弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。周五下午工作时间要提前安排到其他工作日中。
晋中市关于“2.5天休假”的相关政策
根据2015年12月24日《山西日报》报道，12月21日晋中市出台了《关于推行全市周末弹性作息的实施办法》，晋中是全省第一家推行2.5天休假的地市。《办法》规定，从2016年开始，每年全市从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹性作息，实行“2.5天周末”的单位工作人员每月可享有两次周五下午调休安排，办法适用于全市党政机关、团体、事业单位，社会组织、企业可比照执行。
为保证正常工作，实行“2.5天周末”的单位每周五下午不少于一半工作人员在岗，政府窗口服务单位暂不执行“2.5天周末”制度。
另外，周五下午休假时间采取每周增加2小时工作时间，或调剂带薪休假、平时加班、法定节假日值班轮休时间来解决。
其他省市的相关政策
2015年11月9日，河北省人民政府办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外发布：鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。
2015年11月26日，江西省人民政府《关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见》发布，意见提出：鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
2015年12月1日，重庆市人民政府《关于促进旅游投资和消费的实施意见》发布：鼓励有条件的地区和单位实行弹性休假制度。鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游。鼓励机关、企事业单位职工依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
2015年12月14日，《广州市国家旅游综合改革试点实施方案（2015-2020年）》发布：有条件的地方和单位可以根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午休假创造有利条件。但官方没有对夏季的时间作出细化。