中山医院规范化培训医护人员 做百姓的放心医院

    为加强医院业务学习的开展，营造良好的学习氛围，同时为了让住院患者有更好的医疗服务和就医体验，11月29日下午三时，太原中山生殖医学医院召开了院内医护人员规范化培训工作交流会，主要针对住院患者的医护培训工作。医院院长、科室主任、科室医助、护士长出席了会议，会议由太原中山生殖医学医院院长任富成主持。

    完善评价体制

    会上，院长任富成指出，医院高度重视服务住院患者规范化培训工作，大家要进一步提高本院医护工作的理论、操作水平，培养出真正能看病的医师，服务贴心的护士。要完善监督评价体制，奖惩分明，要有良好的激励方法，使优秀的医护工作者更加优秀。

    提高应急能力

    科室主任解读了生殖疾病病种的一些常见并发症，对前期医助的规培情况做了工作总结。同时在对护士日常护理中如何应对患者住院期间的紧急并发症，提高紧急处理病情的能力做了全面分析和讲解。并且表示在做好自我工作的同时，包括在患者情绪和心理上的变化都应做到及时观察并加以疏导。

    加强入职培训

    随后，是分组交流讨论环节。大家针对刚加入的新员工进行入职培训后的感言，如何激发员工的学习主动性，以及各科室轮转计划制定的合理性，工作中如何合理分配工作与教学的时间等相关问题，展开了激烈的讨论，并提出了相关的方案。

    实现培训效果

    院内一位接受培训的医护人员表示，医院内的培训最关键的是有无培训效果，培训人员接受培训后是否会有真正行为上的变化，运用有效的培训方式是保证培训效果的根本保障。医院领导了解了最新的培训方式，掌握培训技术，运用引导讨论的方法引导医师们积极参与，主动思考，协助医师得出可以应用于工作场合的感悟和方法，达到预期的培训效果。

    持续集思广益

    最后，太原中山生殖医学医院任富成院长表示，像这类的培训会议需要定时召开，不断增强医院的学习氛围，塑造良好的医院形象。同时医院将继续加大投入，进一步完善本院医师规培的组织框架和制度建设，加强本院医生规范化培养的过程建设。

    随着2015年后半年新医生，员工的加入，太原中山生殖医学医院医资力量在不断壮大，各项工作量不断增大，培训管理部门和临床带教师资面临着前所未有的挑战，规培工作，任重而道远。会后大家都表示今后要共同努力，踏实做好此项工作，做老百姓的放心医院。