阳泉市国税局创新培训模式,探索开展以实践为导向的课题性培训, 促进理论与实践快速融合,切实提升学习成果运用效率,达到学以致用，用以促学的良好效果。9月17日至25日，该局举办了第一期“税收风险管理”课题性培训，选择50名业务骨干、筛选50户风险纳税人，每人一户评估任务作为专业培训课题，让税务干部在评估中学习、学习中评估，努力打造一支高素质的纳税评估尖兵队伍。本次培训体现出以下三个特点：
一是注重问题导向，提高纳税评估风险应对能力。 针对当前纳税评估人员缺乏分析实战能力、评估技能有待提高的现状，该局根据省局重点推送的遵从管理风险点及自行建立的基础管理风险指标，经过风险分析验证，筛选煤炭、电力、商贸等6个行业50户风险纳税人，参训人员人手一户，制定评估任务时间表，明确评估和培训要求，倒逼参训人员由被动接受向主动学习转变。针对参训人员提出的评估方法选择不科学、评估指标不熟悉、评估技巧不掌握等问题，与培训老师沟通协调后，从如何有效查找和分析纳税人存在的涉税问题入手，合理设置课程，提高授课的针对性和实效性，充分满足纳税评估实际工作需求。
二是注重教学相长，提高纳税评估实战能力。 培训过程中，授课老师以学员提供的数据信息为线索，结合培训理论深入浅出讲解案头分析、评估约谈技巧和方法；参训人员结合老师讲解内容，开展对所选纳税人的疑点分析、风险识别、缺口计算等，并以自己参与的评估案例现身说法，分别对评估分析和约谈博弈进行情景模拟，“税企”双方当场辩论，授课老师和其他参训人员现场点评，进行个性化专项指导，通过以练代训切实提高了税务干部的纳税评估实战技能，实现了填鸭式培训向因需施教培训的转变。
三是注重评训质效，提高组织收入的主观努力技能。 面对经济下行多重压力，该局积极应对、主动作为，推出“双百一千”专项评估活动（即下半年对100户重点税源户进行案头分析,对100户商贸、电力等企业进行税务稽查，对有风险的1000户中小纳税人进行纳税评估），课题性培训也是本次活动的重要举措。短短10天评估培训，参训人员学习了纳税评估指标、分析方法和约谈技巧，评估技能得到了大幅提升，同时高质量完成了50户纳税人的案头评估工作，纳税评估成效显著。据统计，通过课题性培训，评估有问题纳税户48户，占全部评估纳税人的96%,发现疑点235个，为下一步开展约谈和组织入库打下了基础。此外，该局以培训过程中形成的经典案例为参考，针对不同行业税收风险特征，编写分行业风险排查应对指引，建立标准行业评估模型，指导全市纳税评估工作。