吕梁市选调机关工作人员到党纪教育基地锻炼

    12月10日，记者从吕梁市纪委获悉，日前，吕梁市纪委联合吕梁市委组织部、吕梁市人社局制定出台了《关于选调机关工作人员到市党纪教育基地进行锻炼的办法》，有计划地选调45周岁以下，市直机关近3年来新晋升的科级干部、县市区机关近3年来新任命的股级干部、全市近3年来新招录的公务员及新进纪检监察系统工作人员，到吕梁市党纪教育基地陪护“两规”对象，接受体验式警示教育，每人每年不少于1个月。

    过去，吕梁市纪委党纪教育基地陪护人员主要从各县市区纪委抽调，由于县市区纪委工作人员比较紧张，所以大部分从县直派驻机构抽调，而县直派驻机构干部人员少、年龄偏大，不仅抽调困难，看护效果也不理想。选调方式改变后，不仅有效解决了陪护人员短缺的问题，而且所选干部平均年龄小、学历高、上进心强，且能全身心投入基地工作，有利于提高陪护质量。

    选调人员直接参与看护和办案工作，与被调查人员近距离、零距离接触，亲身体验被调查人员违规违纪后的彷徨不安，孤独恐惧，痛苦纠结，亲身体验纪检监察工作的艰辛坚持，崇高威严。这种体验式警示教育，使选调锻炼人员身临其境，设身处地地感受党纪国法的神圣不可逾越，从而增强遵纪守法的自觉性和主动性。

    锻炼结束后，吕梁市纪委将对选调锻炼人员作出工作鉴定，并存入个人档案。对选调锻炼期间违反工作纪律被评为不合格人员，属市直新晋升科级干部的，在试用期的延长试用期或取消提拔任用资格，试用期满的视情节给予相应的纪律处分；属新招录的公务员，在试用期的延长试用期或取消录用资格，试用期满的视情节给予纪律处分；属新进纪检监察系统的，在试用期的取消录用资格，试用期满的给予纪律处分或清除出纪检监察干部队伍。

    《通知》下发不到半个月，吕梁市纪委就接到1200多人报名。