同煤漳泽电力蒲洲发电分公司设备维护部“四个一”构筑学习型团队

同煤漳泽电力蒲洲发电分公司设备维护部“四个一”构筑学习型团队

为全面提高员工整体素质，强化员工技术技能，推动企业持续稳定发展。近日，同煤漳泽电力蒲洲发电分公司设备维护部推出每天一练、每周一课、每月一考、每季一动“四个一”培训机制，把班组成员的技能学习提高作为管理的“微观”工程，打造学习型团队。

“每天一练”：由作业长负责，展开岗位基本技能训练、岗位操作规程、巡检路线和内容、危险预控控制等技能培训。可以集中学习，也可以“以老带新，以师带徒”的形式，在生产过程中边干边学。

“每周一课”：按部门要求，每周三由各班技术员对基础理论、二十五项反措、消防知识等组织学习。主要采用集中授课及现场教学、讨论教学等多种教学方式。

“每月一考”：由部门监督，以“每天一练”“每周一课”内容为主，全员参与书面考试，并记录考核结果，作为对前两个阶段学习内容的检查，同时也为下一步培训工作提供依据。

“每季一动”：班组各个岗位之间开展岗位互动学习，争取“人人当老师、人人做学生”，进一步培养一岗多能的全方位员工。（荆丽）

来源：同煤漳泽电力蒲洲发电分公司