大呼建管处组织基层单位全员开展管理提升综合训练活动

11月21日上午，大呼建管处举行管理提升综合训练活动结业典礼，至此，这次为期20天的管理提升综合训练活动宣告圆满结束，基层单位全体干部职工参加了训练活动。

从10月30日开始，建管处组织各基层单位人员分四批相继赴驻同某预备役部队，开展为期20天的管理提升综合训练活动，每期5天。活动前，工会牵头搜集了大量的企业员工培训信息，借鉴多样化的训练方式，制定出一套详细的活动实施方案和训练日程安排表，保证综合训练活动内容丰富、切实可行。大呼建管处自试运营以来，为适应管理工作发展需要，不断开展各种岗位技能培训、各类取证培训、关爱女工培训、劳动竞赛活动等，但管理提升综合训练这是首次。

活动采取全封闭式管理，由预备役部队现役官兵担任教官。每天上午在军事训练之余，针对不同工种和岗位需要，抽调出全处6位业务骨干，先后为相应岗位的职工组织授课，内容包括收费业务知识、养护业务知识、治超和路政业务知识。同时，还特别邀请了大同市信通公司的老师为全体收费员就特殊车辆识别和收费特殊情况处理，进行了专题授课；邀请了大同市消防科教中心的老师，围绕日常生活安全注意事项，进行了专题讲座。讲座结束后，还组织部分人员进行了灭火演练和火灾现场逃生演练，旨在使广大干部职工了解和掌握基本安全知识，以及在突发灾害面前，怎样安全逃生，怎样把损失降到最低。在培训班上，授课讲师们以认真负责的态度精心准备课件，以充满激情、风趣幽默的讲解寓教于事例，以细致、新颖的角度剖析，以深入浅出的讲解使枯燥的理论知识变得声形并茂、趣味无穷。学员们专心听讲，认真记录，课堂气氛和谐融洽。此外，每天晚上还集中组织参训人员观看“文明礼仪教育片”，并且撰写观后感。

本次培训每天下午开展拓展训练活动，内容包括众志成城、呼啦圈过山车、无敌烽火轮、集体跳大绳、步调一致、拔河比赛等项目。这是一次较为系统的拓展训练，它的顺利开展是建管处全面提升员工素质，加快熔炼高效团队的一次有益尝试。通过训练，强化了职工们的协作能力、实践能力、团队意识，增强了职工们战胜困难、战胜自我的勇气和信心，同时也充分展示了基层干部职工的蓬勃朝气，让大家在挑战中极大地提升了心理素质和团队凝聚力，更深刻地感受到团结、默契、沟通、服从、感恩、信任的重要性。

通过“以训促学、以考促学”的方式，建立和发展“不拘一格降人才”的良性机制，激励广大干部职工在干中学，学中干，让许多长期默默无闻的一线职工脱颖而出，使全建管处向着“思想统一、锐意进取、力争上游”的团队迈进，是组织本次综合培训的又一项重要意义。

大呼建管处干部职工们经过此次管理提升综合培训，增强了干部职工的团队合作意识、组织纪律性和团队凝聚力，提升了建管处整体战斗力。

  （王钰）