关于批转《2014年度太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审安排意见》的通知

03.09.2014  18:17
 

 

太原市人力资源和社会保障局文件

 

并人社专字〔2014〕89号

 

关于批转《2014年度太原市

农业系列中级专业技术职务任职资格

评审安排意见》的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、市农业委员会及各有关单位人事(干部)处:

现将太原市农业委员会《2014年度太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审安排意见》批转给你们,请认真遵照执行。

 

太原市人力资源和社会保障局

2014年9月1日

 

2014年度太原市农业系列中级

专业技术职务任职资格评审安排意见

 

2014年太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局统一管理、指导下,由太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审委员会具体组织实施。根据《关于做好2014年度全市专业技术职称评审工作的通知》(并人社专字〔2014〕57号),结合国家和省、市有关专业技术职务任职资格评审规定,现将评审工作安排如下:

一、评审范围

全市各类企事业单位、非公有制经济和新社会组织中,从事农学、园艺、土肥、植保、畜牧、兽医、中兽医、水产等专业技术工作的人员,符合评审条件的,均可参加评审。

国家公务员(含参照国家公务员管理人员)、各类非公经济和新社会组织中未与所在组织签订正式有效聘用合同的人员都不在申报评审的范围。

二、评审条件

(一)政策条件

拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱农业,能认真践行科学发展观,遵守国家宪法、法律和法规,具备良好的职业道德,爱岗敬业,积极进取,努力为农业和农村经济发展服务。

(二)学历要求

具备本专业或相近专业专科以上学历。关于学历认可,均以本单位经过学历清查登记证实的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书原件为准。其他任何证件或证明都不能作为学历依据。

(三)任职年限

自聘任助理级专业技术职务当年算起,实算至2014年底。任现职前已具备专科以上学历的,要求任职年限满4年,即2010年底前聘任;任职期间取得国家规定合格学历的,要求任现职年限满6年,即2008年底前聘任。

非公经济和新社会组织中从事专业技术工作的人员,取得助理级专业技术职务资格未办理聘任手续的,其任职年限可从取得任职资格后,实际从事相应专业技术工作的时间计算(以有效聘用合同签订时间为准)。

凡急需引进的专业技术人才,符合有关条件,可以凭原工作单位聘任证明,经市人社局核准同意后参加评审。

(四)能力要求

1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力或有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术难题。

2、能够较系统地掌握及灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

3、有一定从事生产、技术管理工作的实践经验并取得有实用价值的技术成果和技术经济效益,或有一定从事农业技术工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高经济效益方面取得一定成绩。

4、能够指导助理级的工作和学习。

(五)论文要求

任助理级期间在有期刊号的省级以上专业刊物上独立或以排名第一发表论文1篇以上,且所发表专业论文内容须与本人现从事专业一致。凡申报时提供的学术刊物和学术著作,须在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证并加盖单位人事印章。

(六)评价方式

1、组织综合知识考试,淘汰率为5%。

2、统一组织专业答辩,实行末位淘汰制。

3、坚持严格标准,优中选优,综合评审淘汰率控制在20%左右。

(七)外语条件、计算机应用能力及继续教育要求

任现职以来取得人社部门统一组织的外语相应级别和计算机应用能力合格凭证。

完成继续教育规定学时和职业道德、知识产权、能力建设三门公需课程培训考试合格,由县(市、区)人社局或市直主管部门负责继续教育主管工作处室对继续教育证书进行验证,并出具完成继续教育证明;撰写并提交“敬业?创新”为主题心得体会1篇,未提交心得体会或心得体会经主管部门、评委会承办机构评判为三级的人员,不得推荐参加任职资格评审。

(八)考核要求

申报参评人员必须参加任现职以来的年度考核和任职期满考核,且任现职期内考核均为称职以上。

三、申报及评审的有关事项

      要严格按照《关于转发<关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知>的通知》(并人社专字〔2011〕161号)要求,对任职资格评审的条件、单位专业技术职务岗位设置情况及参评人员的综合考评结果等进行公示,公示无异议方可按程序上报材料。

报送材料要求

1、国有企事业单位由主管部门出具推荐函(县级单位由本级人社部门推荐),非公经济和新社会组织人员须经人事代理部门推荐。事业单位推荐时须注明岗位、职数空缺、推荐人信息,公示有无异议等情况,并附人力资源和社会保障部门核准的《太原市事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额申请表》(见附件2);

2、申报专业技术职务公示情况表(见附件1);

3、学历证。第一学历符合条件的,报送第一学历证件;后取学历符合条件的,同时报送第一及后取学历证件;

4、任职资格证;

5、聘任证或聘任文件(事业单位工作人员另附工资调整单位增资审批表);

6、外语合格证;

7、计算机合格证;

8、继续教育证及完成继续教育证明书,提交经主管部门人事(干部)处或县区人社局评判为合格的敬业或创新为主题的心得体会一篇(A4纸打印);

9、2011、2012、2013年度《山西省专业技术人员考核登记表》各1份;

10、发表论文及学术刊物网上检索页,发表论文复印件须复印期刊封面、目录、正文、封底;

11、工作总结;

12、获奖情况;

上述材料均应有原件和复印件,原件经核实后退回(论文原件除外),复印件须加盖单位人事专用印章。

13、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份(不得复印);

14、《太原市中级专业技术职务任职资格综合考评表》打印一式十三份(A3纸打印),具体(见附件3);

15、答辩论文A4纸打印一式四份(见附件4);

答辩论文须为正式发表的参评论文,并按照要求格式打印4份。封面格式见附件4,论文正文格式:标题用小二号黑体字,内容用小三号仿宋字,页边距上下左右均为2cm,用A4纸打印,正文中不得打印单位和姓名。

四、有关要求

(一)申报人员和申报单位要对所填报信息和提供材料的真实性负责,若有虚假内容一经查实,立即取消当年申报参评资格或评审通过资格。对有关当事人视情节轻重,给予取消今后1至3年申报资格的处分并对有关责任单位和责任人通报批评。

(二)对参加上年度评价答辩未通过者,本年度申报参评时提交的答辩论文必须为符合要求的新发表论文。参加上年度评审委员会综合评议未通过者,若本年度专业工作业绩不突出,群众认可度低的,本年度一般不予接受再申报。

(三)各部门和单位接通知后要按照条件严格把关,认真准备,务于9月19日前将申报材料报市农业委员会人事处(新建路69号市政府主楼六层),逾期不予受理。

联系电话:4223640

 

附件:

1、《申报专业技术职务公示情况表

2、《太原市事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额申请表

3、《太原市中级专业技术职务任职资格综合考评表

4、《太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审答辩论文封面样表

      5、继续教育学分计算标准

附件1:

申报专业技术职务公示情况表

姓      名

 

出 生

年 月

 

最 高

学 历

 

何时何校

何专业毕业

 

现职称及聘任时间

 

现从事专

业及年限

 

论文、论著

发表情况

 

 

                               

                                                          (公  章)

单位领导签字:                            年        月        日


附件2:

太原市事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额申请表

单位全称:(公章)                                            单位类别:                                                          填报时间:          年    月    日

单位专业技术岗位设置核准情况

人员编制

总  数

专业技术岗位总数

其 中

各 层 岗 位数

正 高

副 高

中 级

初 级

 

 

主体系列

 

 

 

 

 

辅助系列1

 

 

 

 

 

辅助系列2

 

 

 

 

 

岗 位 使 用 情 况

专业技术

岗位类别

现 有 人 员 情 况

空 缺 岗 位 数

当年申报推荐申请数

已聘用人员情况

待聘用人员情况

正高级

副高

中级

正高

副高

中级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1、单位类别分别按全额预算、差额预算、自收自支填写;

      2、本表为各事业单位专业技术岗位年度申报推荐数额核准申请用表,由              填写;

      3、已聘用岗位数为本单位根据岗位设置管理规定占用相应核准岗位的聘任(用)人数;

      4、国家已实行专业技术资格水平评价的相应系列(专业)不在核准范围。

附件3:

太原市中级专业技术职务任职资格综合考评表

填表日期:    年    月    日

基本情况

姓  名

 

性别

 

出生年月日

 

任职期间业绩简介

参加工作

时  间

 

专业

年限

 

现  任

专业资格

 

聘任

时间

 

 

学历情况

毕业时间

毕业学校

所学专业

学习形式

学  历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作经历

时  间

工作单位

从事专业

时间

工作单位

从事专业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他情况

外语合格证

 

计算机合格证

 

任职考核次数

 

其中优秀次数

 

立功受奖名称

 

颁奖部门

 

论文

论文标题或书号

刊物名称和出版单位

作 者

 

 

 

 

 

 

获奖成果

成果名称及等级

颁奖部门

担任角色

 

 

 

公示

结果

 

单位领导

签  字

单位

意见

单位

盖章


附件4:

 

太原市农业系列中级专业技术职务

任职资格评审答辩论文

 

论文题目:(黑体二号字)

内容概述:1、(仿宋三号字)

                  2、

                  3、

             

 

 

 

附件5:

继续教育学分计算标准

评初级、中级原则由评审主管局办理继续教育验证证明。

学时计算为:评初级近两年为144学时;评中、高级近两年为180学时:(时间为:2012年7月?2014年7月)

可计算的学时基本有:

1、计算机模块    15学时/块

2、英语考试    30学时

3、论文:国家级36学时、省级32学时、市级30学时。

4、单位组织的本专业业务培训。证书上有明确学时的按照证书学时计算;如无明确学时的按6/天

5、出版著作的第一人称的按每2000字4个学时计算;第二人称的按2000字2个学时计算;第三人称的按2000字1个学时计算。

必须有三门公需课程:知识产权、道德建设、能力建设三门。其中,知识产权:40学时;能力建设:24学时;职业道德:24学时。继续教育证书上在填写内容的每页上加盖单位公章以示证明。

以敬业或创新为主题的心得体会一篇,评判为合格者,按30?20学时计入专业技术人员公需课程培训学时。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太原市人力资源和社会保障局        2014年9月1日印发