运城市地税系统纪检组长座谈会在新绛召开

    改革热浪荡寒流，群贤谏言报春声。1月29日，顶着凛冽寒风，冒着数九严寒，运城市地税系统纪检组长座谈会在新绛召开。

    会议由市局监察室负责人王军主持。会议首先传达学习了省局党组《关于市县两级地税部门纪检监察管理体制改革工作方案（试行）》，学习讨论了市局党组书记、局长郭开立在干部任职（扩大）谈话会上的讲话。市局直属巡察员、各县（市、区）局纪检组长、直属单位纪检专干分别汇报了2017年工作和2018年工作初步打算，并对纪检监察体制改革的敏感问题进行了探讨，提出了各自的看法和建议。市局监察室负责人王军就近期的纪检监察工作作了安排，要求踩准步点、狠抓落实、集聚动能、推动改革。整个会议不回避现实问题，敢于直面矛盾，并就改革可能带来的冲击进行了推心置腹的交流，梳理出部分单位先行先试的可行性办法和具体措施，为全面完成改革任务和做好2018年全市纪检监察工作统一了思想、提振了信心、增强了工作主动性。

    市局党组成员、纪检组长梁晓辉提出工作要求：一是从讲政治的高度，充分认识纪检监察体制改革的重要意义。大家要充分认识省局党组高瞻远瞩的战略筹划，领会省局潘局长对纪检监察工作的高度重视和对纪检干部的厚爱和关注，摆正位置，服务同级党组中心工作，坚持服务与监督并举，敢做善为，不辱使命；二是从改革创新的角度，酝酿运城的改革方案。在此当中，要把握三个原则，即坚持维护省局党组方案的原则，坚持先行先试、大胆创新的原则，坚持因地制宜、稳步推进的原则，确保运城的改革走在全省前列；三是从发现问题的深度，总结好2017年的工作。要对照2017年的年初工作安排，考量各单位的工作落实情况，一把尺子量到底。既要从中总结经验，又要找出问题，分析原因，为改革选准靶子，划出路径；四是从保驾护航与服务大局的融合度，安排好今年的纪检监察工作。今年的一切工作要围绕改革而展开，聚焦解决问题，主抓工作成效，在深化监督执纪问责的同时，推动省局118号文件和市委66号文件精神落地；五是从善待激活的实践中，加强干部队伍建设。对纪检监察干部队伍，既要政治上关心，也要工作撑腰，更要创造条件补齐工作短板，让纪检队伍始终洋溢着一种蒸蒸日上的正能量，充斥着一种职业自豪感。