杏花岭区残联推进残疾人就业工作

　　2019年，杏花岭区围绕强化培训、调查跟踪、扶持就业的总体工作思路，多渠道推进残疾人就业。
　　始终坚持“授人以渔”，全面提升残疾人职业技能。区残联依托“十三五”期间的残疾人定点培训学校，根据就业市场需求及残疾人的特点和意愿，采用按街乡办班的方式，开展适合残疾人需求的培训，截至目前已举办职业技能培训七期，培训残疾人237名。
　　始终坚持“牵线搭桥”，全面拓宽残疾人就业渠道。一是在2018年度残疾人按比例就业年审工作中，登记有招聘残疾人需求的企业，根据企业需求推荐残疾人就业；二是通过街乡摸底，登记有就业意愿的残疾人，为他们推荐工作岗位；三是截至目前，新增城镇残疾人就业75名，新增农村残疾人就业20名；四是计划举办残疾人就业推荐会及残疾人创业大赛。
　　始终坚持“温馨服务”，全面提升助残服务水平。工作人员对就业政策把握到位、解释到位、执行到位，以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，加强对残疾人工作者的培训，切实转变工作作风，提高服务层次和水平。

来源：太原市杏花岭区残联